Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист Контактного центра
Что нравится?
Возможность роста и развития, дополнительное обучение. Отношение руководства к новым идеям
Что можно улучшить?
Проводить больше совместных мероприятий для сплочения коллектива
Специалист по подбору и адаптации персонала
Что нравится?
Хочу выразить огромную благодарность своему работодателю за заботливое отношение, отличные условия труда и возможность профессионально расти. Здесь чувствуешь себя частью дружного коллектива, руководство внимательно относится ко всем...
Старший специалист call-центра
Что нравится?
А зарплата полис ДМС дружелюбные отношения к коллег и руководителя
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы. Тренинги и семинары направленые на улучшение работоспособности
Психолог
Что нравится?
Достаточно демократичная компания в плане отншений в коллективе. Комфортный офис
Что можно улучшить?
Маленький размер оплаты труда. Очень удаленный офис от центра города.
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, график, полис ДМС, оплата мобильной связи, обучения
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы и премии, количество дней отпуска прибавить
Старший менеджер проектов
Что нравится?
HR процессы, опека и забота (каждый ценен) зп на уровне рынка, прозрачные условия индексации и расчета бонуса отличное место для старта карьеры
Что можно улучшить?
высокий уровень токсичности во внутренних взаимодействиях, связанный...
Специалист личной поддержки
Что нравится?
+Коллектив +Условия труда +Соц.пакет +ДМС +Такси(если работаешь в вечерние смены) +Коллектив
Что можно улучшить?
Единственное, что можно улучшить это уровень ЗП. Остальное все полностью устраивает.
Руководитель группы абонентского обслуживания
Что нравится?
Зп, график, коллектив, стабильность, ур, обучение за счёт компании
Что можно улучшить?
Зарплата, служебный сотовой лимит, количество дней в отпуске, оплата проезда
Продавец-консультант
Что нравится?
Лояльность, хорошая зп, всегда вовремя, официальное трудоустройство, стажировка оплачиваемая.
Что можно улучшить?
Нужно быть все время на связи ,даже если ты на выходном. Постоянно перестраивался график, трудно планировать что-то.
ASO специалист
Что нравится?
Условия труда, сбалансированный рабочий график, приход заработной платы вовремя
Что можно улучшить?
На мой взгляд можно улучшить заработную плату и также увеличить количество дней в отпуске