1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, ноябрь 2023

Что нравится?

Компания даёт возможность карьерного роста, обучения. Стабильность, доп. стимулирование сотрудников, отличный коллектив, хорошая заработная плата. Это мое первое и единственное место работы на текущий момент , 21 год в компании, карь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, руководство, отношение к сотрудникам, возможность профессионально расти и развиваться .Стабильный заработок, официальное трудоустройство, много льготных выплат. В компании есть возможность развиваться и расти.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы по развитию массового рынка

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, премии. Всегда день в день. Открытые лояльные руководители. ДМС, компенсация спорта

Что можно улучшить?

Офис можно было арендовать поудобнее. Сложно добираться в пробках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, ноябрь 2023

Что нравится?

Реальная возможность карьерного роста. Обучение за счёт компании.

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия для розницы. Увеличить количество офлайн обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Работаю в компании почти 2 года, очень рада, что попала именно сюда. За 1,5 года выросла в должности, в зарплате. Нравится, что зарплата, премии, отпуска и т.п - все прозрачное и белое. Широкий дмс, покрывает мне все необходимое. Нео...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обслуживанию сети

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График, близость к дому

Что можно улучшить?

Оклады, после повышения нагрузки не соответствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременно оплата труда, ежегодная индексация, обучение и карьерные возможности, корпоративная этика, удобное расположение офиса, возможность удалённой работы.

Что можно улучшить?

Дмс есть, но новая компания альфа страхование не ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, ноябрь 2023

Что нравится?

Условия труда, взаимоотношение в коллективе, уровень дохода, программы соц поддержки и развития

Что можно улучшить?

Оптимизация бизнес процессов, повышение их зрелости. Более справедливое распределение ответственности в принятии реше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, ноябрь 2023

Что нравится?

Руководство. Хороший полис ДМС, компенсация спорта. В целом, условия работы: чай, кофе, корпоративные мероприятия, возможность обучения. Место работы (центр города).

Что можно улучшить?

Давать сотрудникам большие возможности для обуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, удобное расположение офиса, возможность работать удаленно, очень дружный коллектив, который всегда придёт на помощь, достойные руководители. Страховки и дмс

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, малое количество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста