1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Молодой, хороший коллектив, удобное расположение офисов в городе

Что можно улучшить?

Зарабатную плату, уменьшить нагрузки для сотрудником, совмещать работу и прохождение тестов и повышения квалификации в совместимости с рабочим време...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по арендным отношениям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Рабочий режим, не привязанность ко времени для перерывов. Условия ДМС

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками, расположение офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Условия труда, ДМС, служебный автомобиль.

Что можно улучшить?

Начальство не слышит и не хочет слышать и принимать критику нижестоящих сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство мне попалось. Работал в воронеже в 2021 году, в b2b продажах. У них там все не спеша:) наставничество есть. Больше всего отметил бы хорошее отношение, просто атмосфера сама по себе, где нет каких то «п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Обеспечение, условия труда и отдыха, корпоративные программы, обучение

Что можно улучшить?

Коммуникации между смежными службами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист качества канала розницы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличные условия труда, хороший коллектив, ДМС, компенсация спорта и т.д.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,8
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Работа среди ИТ специалистов, в основном по профилю

Что можно улучшить?

Нет удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, бесплатное такси до дома, карьерный рост

Что можно улучшить?

Возможность совмещения с учебной деятельностью не всем подойдет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по операционной поддержке продаж

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Красивый современный офис, место для кофебрейка и обеда, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам которые работают с утра до вечера. Запретить переработки которые не оплачиваются. Убрать хамство со сто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поиску позиций

Уже не работает в компании
4,5
Новокузнецк, февраль 2023

Что нравится?

в некоторых случаях возможность работать удаленно, удобный график. отсутствие переработок. отличный коллектив. просторный офис.

Что можно улучшить?

индексацию зарплаты. четкое разделение должностных обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста