1. Teleperformance Russia
Teleperformance Russia
Teleperformance Russia
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
3 163 отзывов
1-2
139
2-3
369
3-4
702
4-5
2 270
Teleperformance Russia - это крупнейший центр клиентской поддержки российских и международных брендов. Мы верим в силу людей, в силу важности каждого взаимодействия между представителем бренда и его потребителем! Принимая сотрудников на работу, мы не отказываем из-за отсутствия опыта, а учим сами! Корпоративное обучение, дружный коллектив, современный офис и возможность совмещать — в Teleperfomance Russia ты точно найдёшь своё место.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Руководитель:Казаков Евгений Владимирович
Дата регистрации:23 марта 2012 года
ИНН:7705981210
КПП:770601001
ОГРН:1127746206719
ОКПО:09163198
Уставный капитал:104 949 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка наставников
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
  • Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха

Минусы

  • Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
  • Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
  • Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
  • Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
  • Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Владимир, октябрь 2022

Что нравится?

Удобная работа для студента, ночные смены. Относительно хорошая зарплата.

Что можно улучшить?

Не заставлять отрабатывать смены после больничного, платить достойно, давать возможность отдыха между звонками, организовать мероприятия по...

Специалист по контролю качества

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, грамотный подход к обучению, уютный офис

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше удаленных вакансий

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Атмосфера работы в коллективе, приятная внутренняя обстановка в офисе, прекрасная зона отдыха, великолепное руководство

Что можно улучшить?

Конкурс на карьерный рост

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Прозрачная заработная плата, различные мероприятия, техническое оснащение

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста, корпоративные правила

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, приятное руководство. Отличный офис и условия труда

Что можно улучшить?

Условия работы во многом зависят от проекта, на котором работаешь

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами и работу бухгалтерии

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность роста внутри компании, повышение квалификации

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, комнаты отдыха, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, такси от компании, ДМС, если что-то не умеешь -научат, а не уволят

Что можно улучшить?

Добавить в ДМС психолога, улучшить работу над ментальным здоровьем сотрудников, установить душ

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Владимир, октябрь 2022

Что нравится?

Комфортное рабочее место, зоны отдыха, возможность подработок

Что можно улучшить?

Есть мелкие моменты, но в целом работать можно