Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Прислушиваются к пожеланиям сотрудников при выборе графика работы, хорошее руководство, отличный молодой коллектив, всегда заработная плата выплачивалась вовремя, прозрачная система премирования.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больш...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия трудового договора, условия на рабочем месте: кухня, комната отдыха, уборная и т.д. . Руководитель и коллектив. Возможность подработки.
Что можно улучшить?
Зарплату. Всегда хочется зарабатывать больше. Остальное устраивает. В...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Некоторые девочки из коллектива , в столовой где автоматы с едой тоже хорошо , и буфет так ел отлично
Что можно улучшить?
Улучшить место отдыха , ЗАРПЛАТА, отношение к сотрудникам кол центра , проносить на рабочее место телефон или ч...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отзывчивость, решение вопросов, работа удалённо (дома), оплата такси, интернета, оформление по ТК
Что можно улучшить?
Повысить зп. Брать на руководящие должности (супервайзеров) доброжелательных, ответственных, грамотных, понимающих,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из хорошего только график 2/2 и коллектив. Многие сотрудники увольняются и напрямую говорят что это из-за низкого дохода, но руководство на это не реагирует
Что можно улучшить?
Нормальные перерывы, достойный оклад. Для такой работы с...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Все хорошо, мне нравится атмосфера в офисе, хорошие перерывы, люди добрые и офис светлый и просторный.
Что можно улучшить?
Но вот клиенты.... Я все понимаю то специфика клиентского сервиса, работа стрессовая, есть как позитивные клие...
Специалист контактного центра
Что нравится?
молодой коллектив, адекватные люди, еда продается
Что можно улучшить?
отдельные кабинеты - очень шумно, очень устаешь и мало платят
Оператор call-центра
Что нравится?
коллектив хороший,супервайзеры тоже,но это зависит от того к кому именно ты попадешь,потому что не все помогают
Что можно улучшить?
зп очень низкая,работы наваливают много,зп не повышают,поэтому многие люди уходят,и происходит больша...
Оператор call-центра
Что нравится?
Комфортное рабочее место, уютное место отдыха. Кураторы всегда рядом и готовы помочь в сложный момент.
Что можно улучшить?
Премиальная часть бы увеличилась. И чуть больше практики во время обучения, что бы легче влиться потом в саму...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Нравился график работы 2/2. Эйчар очень приятная девушка,поддерживала ,когда мне это было нужно. Коллектив мне тоже нравился, всегда шли навстречу руководители. Оклад на моем проекте был хороший.
Что можно улучшить?
На моем проекте о...