Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобно совмещать с учёбой, хороший доход, удобное расположение, есть несколько офисов в городе
Что можно улучшить?
Перерыв чуть больше, чем 80 минут за 12 часов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, близость к дому. Хорошее отношение руководства. Удобное рабочее место.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. Возможность уйти в отпуск раньше чем через 6 месяцев.
Рекрутер
Что нравится?
Хороший св на проекте, и асм, так же коллектив, остальное все не очень
Что можно улучшить?
Желательно все Офис на Калинина 2а грязный, постоянно открывали именные шкафы, плюс так же при увольнении не согласовывают премию, даже есть л...
Руководитель проекта
Что нравится?
Сама работа, график, корпоративы до 2015 года, дружный коллектив, офис.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка минимум на 20%, за такой уровень обязанностей это просто смешно.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность подобрать удобный график работы, официальное трудоустройство, оплачиваемое обучение, зона отдыха, комфортные рабочие места
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты на некоторых проектах, предоставить бесплатное питание...
Менеджер проектов
Что нравится?
Надежность, молодой коллектив, огромные возможности роста. Для людей, кто знает иностранные языки, особенно студентов, хорошая разговорная практика. Удобные графики работы, множество проектов, ну и конечно белая зарплата и дмс
Что мо...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Грамотность и объективность
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить размер дохода
Специалист технической поддержки
Стабильность, корпоративная культура на высоте, хорошее руководство, отзывчивое
Супервайзер
Добавить в ДМС психолога, улучшить работу над ментальным здоровьем сотрудников, установить душ
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Адекватный грамотный руководитель. Всегда поддержит, подскажет если что-то не так, даст обратную связь, спокойно без криков и наездов)))
Что можно улучшить?
Заработную плату и карьерный рост.