Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошие условия труда, модно выбрать график и подстроить его под себя
Что можно улучшить?
Отношения между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Адекватность, хорошее рабочее место, условия для работы, такси в позднее время до дома
Что можно улучшить?
Равномерней нагрузку
Супервайзер проекта
Что нравится?
Прозрачность трудовых отношений. Высоко- технологичный процесс, который хорошо организован. Полис дмс. Обучение.
Что можно улучшить?
Поднять зп. Отремонтировать офис.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Входят в положение при трудных ситуациях, внутренние праздники, удобные рабочие места, дружный коллектив, планерки каждый день с актуальной информацией, тренинги для профессионального роста
Что можно улучшить?
Нужно следить за коллич...
Агент по продажам
Что нравится?
Многопрофильность. Возможность переводиться по разным проектам и городам.
Что можно улучшить?
Условия повышения по карьерной лестнице и уровень зарплаты в некоторых проектах.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график, условия работы
Что можно улучшить?
Заработная плата, обучение агентов
Супервайзер call-центра
Что нравится?
Прозрачность компании, возможность роста с обучением внутри компании и новыми перспективами, открытость руководства
Что можно улучшить?
Систему мотивации по развитию позиций операторов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
хорошее обучение сотрудников, ценности и стандарты, хорошая столовая и зона отдыха
Что можно улучшить?
зарплату, руководство, информацию по проекту.иногда не хватает парковки
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошее расположение, уникальный опыт и быстрая возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработная плата оставляла желать лучшего для обычного специалиста на тот момент, но насколько знаю ситуация значите...
Оператор call-центра
Что нравится?
Отношение руководства, коллектив, организация рабочего процесса
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы