1. TeleTribe
TeleTribe
TeleTribe
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
397 отзывов
1-2
23
2-3
39
3-4
73
4-5
312
TeleTribe — крупная федеральная компания, основанная в 2016 году, которая выступает основной площадкой для обслуживания социально значимых проектов города Москвы и регионов России, включая горячие линии по вопросам транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, миграционной службы и более 20 других направлений. Контакт-центр работает в режиме 24/7/365 с командой свыше 1500 профессиональных операторов, обрабатывающих более 3 млн контактов ежемесячно через все каналы связи: телефон, социальные сети, чаты, мессенджеры, SMS и мобильные приложения. Компания применяет современные технологии, такие как распознавание и синтез речи, голосовая биометрия, искусственный интеллект, машинное обучение и BI-аналитика, для автоматизации процессов, контроля качества и создания индивидуальных решений в сферах ЖКХ, транспорта, финансов, страхования, медицины, строительства, ритейла и телекоммуникаций. TeleTribe имеет офисы в шести городах — Москве, Брянске, Череповце, Ярославле, Старом Осколе и Челябинске, — с возможностью удаленной работы, предлагая вакансии для операторов, менеджеров, специалистов по продажам, IT и сервисному обслуживанию.
Отзывы (397)
Вакансии (48)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании TeleTribe

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают индивидуальный подход, возможность работать удаленно, удобный график и хорошую зарплату. Однако некоторые сотрудники отмечают проблемы с коммуникацией в заявках и недостаточную гибкость в графике работы. В целом, компания имеет положительные отзывы, но ее можно улучшить, учитывая пожелания сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Брянск, август 2026

Что нравится?

То что можно работать дома .Нет задержки зп .Разные мероприятия которые проходят .

Что можно улучшить?

Сделать людям оклад а не работу по часам .Улучшить связь оператора чтоб хорошо было слышать заявителя.

Ведущий оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Старый Оскол, август 2026

Что нравится?

Отношение к коллективу, сотрудникам хорошее, всегда находят компромиссы, идут навстречу.

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличить зароботную плату и премии, снизить нагрузку на линии.

Специалист информационно-справочного обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, август 2026

Что нравится?

Зп во время выплачивается Небольшая, но на частичную занятость вполне достаточный Первая оплачиваемая работа

Что можно улучшить?

Улучшить всегда есть что Но вцелом компания развивается Есть свои +- как и везде

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Брянск, август 2026

Что нравится?

Хороший коллектив и лояльное руководство всегда помогут и подскажут. Удобное расположение офиса в центре города, возможность выбрать график работы. Хорошие условия труда, оборудованная зона для отдыха и обедов, кофе, чай, мягкие дива...

IT специалист

Уже не работает в компании
4,3
Старый Оскол, август 2026

Что нравится?

Условия труда, лояльность руководителя, добропорядочность,коммуникабельность

Что можно улучшить?

Зарплата, качество, премия, стрессоустойчивость,взаимодействия между руководителем и подчиненными.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Старый Оскол, август 2026

Что нравится?

Лояльное отношение руководства к подчинённым, гибкий график, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Провести индексацию зарплаты, обновить техническое оборудование.

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, в котором приятно работать. Помощь и поддержка коллег и руководителя. Развита корпоративная культура в компании.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо иметь большую свободу в выборе графика работы.

Специалист информационной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, август 2026

Что нравится?

График работы гибкий, лояльное руководство, поддержка на всех этапах, начиная с обучения, проводятся тренинги.

Что можно улучшить?

Почасовая оплата, хотелось бы увеличить стоимость часа. Все остальное устраивает.

Ведущий оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, август 2026

Что нравится?

Коллектив, график работы, лояльность руководителей, доступность и комфорт офиса, официальное трудоустройство и прозрачная зарплата.

Что можно улучшить?

Всё устраивает. Улучшения и изменения происходят регулярно. Руководство прислушив...

Ведущий специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Старый Оскол, август 2026

Что нравится?

Условия труда, стабильность, зарплата без задержек, внимательное и чуткое отношение работникам.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату