Отзывы сотрудников о работе в компании Timassi

Что нравится?

Удалённая работа, наставничество

Что можно улучшить?

можно улучшить коммуникации между отделами

Что нравится?

Надёжность, интересные задачи, а также перспективы карьерного роста, и возможности реализовывать себя

Что можно улучшить?

Очень долгий процесс интервью и собеседований при устройстве. На мой взгляд можно легко сократить количество эт...

Что нравится?

Хороший доход, с условием того, что работал довольно много. Есть все для того, чтобы стать хорошим сотрудником.

Что можно улучшить?

Проведение психологических тренингов для работников для снятия стресса.

Что нравится?

Близко к дому. Хороший и дружный коллектив. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Корпоративные сборы и спортивные мероприятия для большей сплоченности и работоспособности коллектива.

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее отношение руководства к сотрудникам, развитие роста

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше показателей премии, чтобы можно было самостоятельно влиять на свой доход

Что нравится?

Честная заработная платная по часам, премии и бонусы. Рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и лояльность руководителей. Место отдыха

Что нравится?

Достойная зарплата, адекватное руководство ,хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Хотелось бы встречаться с коллективом вживую.

Что нравится?

Удобное расположение офиса, хороший коллектив, понимающие начальство и своевременная оплата труда, возможность двигаться по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Все хорошо но хотелось бы побольше совместных собраний и общения.

Что нравится?

Стабильность, выплаты, полностью удаленная работа. Для регионов очень даже хороший вариант.

Что можно улучшить?

Для повышения эффективности новых сотрудников можно создать видео инструкции и алгоритмы. Было бы легче понимать новый ма...

Что нравится?

Лояльность руководителя. Хорошие отпускные. Также возможность заработать больше, удалённая работа

Что можно улучшить?

Иногда сложно было найти замену, когда кто-то уходит или не выходит на работу.