TOM TAILOR

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,5

338 отзывов

1-2

2-3

3-4

112

4-5

149

TOM TAILOR — немецкий бренд повседневной одежды средней ценовой категории, основанный в 1962 году в Гамбурге и представленный в России с 2007 года через компанию с ИНН 7704665928 под руководством Баркова Максима Олеговича. Компания специализируется на производстве и розничной продаже стильной, удобной одежды из натуральных материалов для мужчин, женщин, молодежи и детей, включая рубашки, брюки, верхнюю одежду, трикотаж, а также аксессуары вроде очков, ремней, сумок, обуви, нижнего белья, парфюмерии и бижутерии. В России TOM TAILOR работает по франчайзинговой модели с сетью около 70 магазинов, маркетплейсами и мультибрендовыми сетями, предлагая единый европейский ассортимент на 80–85% плюс коллекции, адаптированные для местных предпочтений российскими покупателями. Бренд подчеркивает доступность качественной продукции, экологичность и позитивный стиль жизни, сохраняя присутствие на рынке даже после 2022 года благодаря проактивной позиции российского офиса. Деятельность охватывает сферу товаров народного потребления, продажи, рабочий и административный персонал, производство, высший менеджмент.

Отзывы (338)

Вакансии (33)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании TOM TAILOR

Младший аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, есть возможность роста. Дают ОС с для повышения своих компетенций

Что можно улучшить?

Повышение заработных плат у продавцов в магазинах. В остальном всё отлично

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Развитие бренда , ком команда, качество продукта , возможности развивать людей

Что можно улучшить?

Часть менеджмента , продуктовую линейку, инвестиции в маркетинг

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,3

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив и общее отношение , развитие и обучение на высоком уровне , все отзывчивые и коммуникабельные

Что можно улучшить?

Работу приложения Условия труда и выплат Повысить процент от продаж Увеличить скидку сотрудника

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,8

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

хороший коллектив, возможность выставлять самостоятельно график, понимающее руководство магазина, возможность выбрать магазин поближе, +- нормальная почасовая ставка

Что можно улучшить?

микроскопические проценты от продаж, зависят от...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,0

Волгоград, сентябрь 2025

Что нравится?

Руководство именно магазина в Волгограде. Самый лучший директор, понимающий, уважающий, дружелюбный.

Что можно улучшить?

На обеденном перерыве, посидеть удобно негде. Так же зарплата маловата.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,7

Нижний Новгород, сентябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график, близко к дому, хороший коллектив, состоящий из молодых сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, улучшить условия труда и корпоративную культуру

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,2

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Свободный график, лояльность, наличие ставки 0.75, что позволяет совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

Увеличить почасовую ставку, оптимизировать электронные системы работы, уделять больше внимания эмоциональному состоянию сотрудник...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,8

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

свободный график, смены как удобно ТЕБЕ. не тяжелая работа,

Что можно улучшить?

условия для отдыха, быть более понимающим работодателем. сделать возможным карьерный рост

Администратор

Уже не работает в компании

4,7

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

- Реально свободный график - ЗП всегда выплачивается вовремя - Тесный контакт с офисом, что очень водуше воодушевляет - Коллектив очень хороший. Все помогут как морально так и физически - Возможность карьерного роста - лояльность - ф...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,3

Челябинск, сентябрь 2025

Что нравится?

Стильная одежда Есть перерыв Соблюдают ТК РФ На самом деле плюсов крайне мало

Что можно улучшить?

Лучше относится к работникам Улучшить технические процессы Улучшить место перерыва