1. VOXYS
VOXYS
VOXYS
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 274 отзывов
1-2
174
2-3
193
3-4
373
4-5
1 745
VOXYS — российская компания, зарегистрированная 3 мая 2007 года в Екатеринбурге с ИНН 6674223607, уставным капиталом 189 948 481 рубль и ОГРН 1076674015549. Специализируется на разработке и внедрении систем видеонаблюдения, безопасности и IT-решений для бизнеса и государства. Работает в сфере высоких технологий, предлагая оборудование и ПО для мониторинга, аналитики и защиты объектов. Компания имеет обширный опыт в крупных проектах, включая интеграцию систем безопасности. Более 2000 отзывов сотрудников свидетельствуют о значительном коллективе и активности на рынке. Официальный сайт voxys.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОКСИС"
Руководитель:Зайцев Павел Александрович
Дата регистрации:3 мая 2007 года
ИНН:6674223607
КПП:668501001
ОГРН:1076674015549
ОКПО:81768303
Уставный капитал:189 948 481 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании VOXYS

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VOXYS воспринимается как работодатель с гибким графиком, возможностью удалённой работы и официальным оформлением. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, поддержку коллег и руководителей, доступное обучение и варианты развития. Работа подходит студентам, соискателям без опыта и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным, а нагрузку и требования на отдельных проектах — высокими. Также встречаются замечания к коммуникации, оборудованию, перерывам и стабильности графика.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбирать смены
  • Удалённая работа и частичная занятость
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Поддерживающие коллеги, наставники и руководители
  • Понятное обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • На отдельных проектах бывают высокая нагрузка и жёсткие показатели
  • Встречаются сложности в коммуникации с руководством и между отделами
  • Есть замечания к оборудованию, программному обеспечению и условиям отдыха
  • График или проект могут меняться не всегда по согласованию с сотрудником

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, всегда подстроятся и войдут в положение. Достойное обучение, различные тренинги. Отзывчивое руководство всегда поможет и подскажет.

Что можно улучшить?

Зарплата не nice. Не соответствует затрачиваемой энерги...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

В компании присутствует карьерный рост, что очень важно. Дружный коллектив, всегда все придут на помощь

Что можно улучшить?

Все комфортно, нет ничего что хотелось бы улучшить. На площадке присутствует все для комфортной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, сентябрь 2024

Что нравится?

Сплоченный коллектив и отличный руководитель, комфортный график работы, удаленка. Стабильная зп дважды в месяц + премия. Работа интересная, постоянное развитие. Периодически проводятся корпоративные онлайн мероприятия с призами.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист центра поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, сентябрь 2024

Что нравится?

Для меня очень важно работать дома, поэтому это самый огромный плюс.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше обучающих видео. Знать свои ошибки, за которые снижают качество и лишают премии, так как нет понимания, за что снижают, всегд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,7
Калуга, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив,дружныйи приветливый.Расположение нового офиса

Что можно улучшить?

Нужно привести зарплаты в соответствие с рынком и индексировать ежегодно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист центра коммуникаций

Уже не работает в компании
4,8
Вологда, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравится возможность работать удалённо, отзывчивые руководители, хорошие и понятные тренера.

Что можно улучшить?

Сделать более удобную и понятную смену паролей)) И можно увеличить премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, сентябрь 2024

Что нравится?

Всегда понятные и выполнимые задачи. Отличный дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Немного чаще проводить корпоративные конкурсы, больше подарков и выигрышей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист центра коммуникаций

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, сентябрь 2024

Что нравится?

Все нравиться, удаленная работа, зарплата два раза в месяц. Премии. Обучение.

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать. Все отлично. Коллектив доброжелательный, руководство идет на встречу по любому вопросу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по обучению

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, сентябрь 2024

Что нравится?

Лояльная компания лояльна во всем. Пришла в компанию работать в далеком 18 году. На тот момент не рассматривала колл-центр для себя, как что-то серьезное. Нужно было "перекантоваться" пока ребенок привыкал к саду, чтобы лояльно относ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист центра коммуникаций

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошее руководство, добрый коллектив, всегда помогут и поддержать, за что им большое спасибо. Проводят обучения, где много полезной информации

Что можно улучшить?

Премию платить не ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ, а НАСЛЕДУЮЩИЙ МЕСЯЦ, потому что сбивае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста