1. VOXYS
VOXYS
VOXYS
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 274 отзывов
1-2
174
2-3
193
3-4
373
4-5
1 745
VOXYS — российская компания, зарегистрированная 3 мая 2007 года в Екатеринбурге с ИНН 6674223607, уставным капиталом 189 948 481 рубль и ОГРН 1076674015549. Специализируется на разработке и внедрении систем видеонаблюдения, безопасности и IT-решений для бизнеса и государства. Работает в сфере высоких технологий, предлагая оборудование и ПО для мониторинга, аналитики и защиты объектов. Компания имеет обширный опыт в крупных проектах, включая интеграцию систем безопасности. Более 2000 отзывов сотрудников свидетельствуют о значительном коллективе и активности на рынке. Официальный сайт voxys.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОКСИС"
Руководитель:Зайцев Павел Александрович
Дата регистрации:3 мая 2007 года
ИНН:6674223607
КПП:668501001
ОГРН:1076674015549
ОКПО:81768303
Уставный капитал:189 948 481 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании VOXYS

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VOXYS воспринимается как работодатель с гибким графиком, возможностью удалённой работы и официальным оформлением. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, поддержку коллег и руководителей, доступное обучение и варианты развития. Работа подходит студентам, соискателям без опыта и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным, а нагрузку и требования на отдельных проектах — высокими. Также встречаются замечания к коммуникации, оборудованию, перерывам и стабильности графика.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбирать смены
  • Удалённая работа и частичная занятость
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Поддерживающие коллеги, наставники и руководители
  • Понятное обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • На отдельных проектах бывают высокая нагрузка и жёсткие показатели
  • Встречаются сложности в коммуникации с руководством и между отделами
  • Есть замечания к оборудованию, программному обеспечению и условиям отдыха
  • График или проект могут меняться не всегда по согласованию с сотрудником

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист центра коммуникаций

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2024

Что нравится?

Свободный выбор рабочего графика,возможность роста,хорошая заработная плата,высокий уровень доверия в коллективе

Что можно улучшить?

Закрепить определённое место в офисе за сотрудником,чтобы было проще открыть свою смену в начале дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, август 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, график работы, стабильность компании, комфортные условия, хорошая зарплата, удобное местоположение, руководство.

Что можно улучшить?

Непрерывное совершенствование, синхронизация деятельности подразделений, устранен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Коллектив и начальство, обучение продукту быстрое и понятное

Что можно улучшить?

Зарплату поднять и возможность переходить со ставки на ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Прокопьевск, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, удалённая работа, быстрое обучение основным обязанностям

Что можно улучшить?

Количество сотрудников на смене, рабочее пространство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, август 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, отличные наставники для старта карьеры, задачи понятные и логичные

Что можно улучшить?

Всегда хотелось бы получать за свой труд больше. Зарплата не маленькая и не большая, на жизнь хватит. Хотелось бы дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2024

Что нравится?

график подстраиваешь полностью под себя, руководство всегда помогает, идёт навстречу, возможность подработать. подработка в выходные и праздничные дни оплачивается выше

Что можно улучшить?

бывают негативные клиенты, но тут кто как к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Калининград, август 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, есть карьерный рост (пол года и ты уже можешь стать наставником), приятный офис, есть две столовые, комната отдыха, оплачивается обучение, возможна работа для несовершеннолетних, рабочий график составляешь сам (на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Таганрог, август 2024

Что нравится?

удаленка. молодой коллектив. график можно выбрать. больше ничего не понравился

Что можно улучшить?

любую секунду не в линии нужно отрабатывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Здесь заботливые и понимающие наставники, дружелюбный коллектив. Я совмещала работу с учёбой (пары были в разное время) и мне было важно, что была возможность настроить график работы так, как мне удобно. Классно организован отдых. Бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

Комфортные атмосфера в офисе, отзывчивое и готовое выслушать руководство, гибридный график работы

Что можно улучшить?

Хочется больше корпоративных мероприятий в офлайн формате и повысить заработную плату))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста