Отзывы сотрудников о работе в компании VOXYS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
VOXYS воспринимается как работодатель с гибким графиком, возможностью удалённой работы и официальным оформлением. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, поддержку коллег и руководителей, доступное обучение и варианты развития. Работа подходит студентам, соискателям без опыта и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным, а нагрузку и требования на отдельных проектах — высокими. Также встречаются замечания к коммуникации, оборудованию, перерывам и стабильности графика.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбирать смены
- Удалённая работа и частичная занятость
- Официальное оформление и своевременные выплаты
- Поддерживающие коллеги, наставники и руководители
- Понятное обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- На отдельных проектах бывают высокая нагрузка и жёсткие показатели
- Встречаются сложности в коммуникации с руководством и между отделами
- Есть замечания к оборудованию, программному обеспечению и условиям отдыха
- График или проект могут меняться не всегда по согласованию с сотрудником
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Воксис стал моей первой работой, которая связана с людьми. Работа неплохая, условия адекватные. Мне сразу же приглянулось официальное трудоустройство и возможность удаленного формата работы. Я работал здесь 5 месяцев и причиной уволь...
Ведущий консультант 1 категории
Что нравится?
В Voxys работаю уже два года, до этого работал в другом контактном центре, но из-за переезда мне вновь пришлось искать работу. Специфика работы мне нравится, общение с клиентами это интересно, да и в компании есть перспектива карьерн...
Специалист контактного центра
Что нравится?
В компанию трудоустраивался оператором. Решил начать карьеру именно с этого направления, меня устроил гибкий график и возможность работать удаленно, совмещаю с учебой. Компания предоставляет обучение и дает возможность расти и развив...
Специалист контактного центра
Что нравится?
В Воксис устроилась месяц назад, трудоустраивают официально. В начале работы есть обучение. Мне нравится, что работа зависит от меня,как буду работать то и получу. Есть возможность выбора графика работы.
Что можно улучшить?
Очень сло...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нахожусь в декрете искала для себя работу с удобным для меня графиком. Работа в Воксис мне этим подошла, трудоустраивают официально, заработную плату перечисляют вовремя. На старте есть обучение.
Что можно улучшить?
В целом ожидание/...
Специалист контактного центра
Что нравится?
Про компанию Воксис я слышала от знакомой, решила попробовать. После окончания школы, поступила в университет и хотелось уже жить самостоятельно, зарабатывать свои деньги и не зависеть от родителей. Трудоустройство официальное, удобн...
Специалист контактного центра
Что нравится?
Мне ближе формат удаленной работы, поэтому на вакансию специалиста контактного центра я обратил внимание сразу. Тем более трудоустройство официальное, да и как для старта карьеры компания Воксис дает все условия. Конечно в начале мне...
Специалист контактного центра
Что нравится?
Оператором работать непросто, работа с людьми наверное одна из сложных, но ко всему привыкаешь. В начале работы проводят обучение, это не только дает рост и знания, но и помогает справиться со сложными вопросами. Приятный коллектив,...
Специалист контактного центра
Что нравится?
После того как закончил универ хотел устроиться на работу по специальности, но за короткий срок сделать этого не получилось. Подвернулась вакансия оператора контактного центра в Воксис. Решил попробовать, с людьми общаться мне нравит...
Специалист контактного центра
Что нравится?
В Voxys попала случайно искала временную работу на время учебы, в итоге осталась здесь на два года. Работа оператором устраивает, общение с людьми нравится, временами конечно бывает тяжело и эмоции берут верх, но с опытом я научилась...
