1. VOXYS
VOXYS
VOXYS
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 274 отзывов
1-2
174
2-3
193
3-4
373
4-5
1 745
VOXYS — российская компания, зарегистрированная 3 мая 2007 года в Екатеринбурге с ИНН 6674223607, уставным капиталом 189 948 481 рубль и ОГРН 1076674015549. Специализируется на разработке и внедрении систем видеонаблюдения, безопасности и IT-решений для бизнеса и государства. Работает в сфере высоких технологий, предлагая оборудование и ПО для мониторинга, аналитики и защиты объектов. Компания имеет обширный опыт в крупных проектах, включая интеграцию систем безопасности. Более 2000 отзывов сотрудников свидетельствуют о значительном коллективе и активности на рынке. Официальный сайт voxys.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОКСИС"
Руководитель:Зайцев Павел Александрович
Дата регистрации:3 мая 2007 года
ИНН:6674223607
КПП:668501001
ОГРН:1076674015549
ОКПО:81768303
Уставный капитал:189 948 481 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании VOXYS

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VOXYS воспринимается как работодатель с гибким графиком, возможностью удалённой работы и официальным оформлением. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, поддержку коллег и руководителей, доступное обучение и варианты развития. Работа подходит студентам, соискателям без опыта и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным, а нагрузку и требования на отдельных проектах — высокими. Также встречаются замечания к коммуникации, оборудованию, перерывам и стабильности графика.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбирать смены
  • Удалённая работа и частичная занятость
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Поддерживающие коллеги, наставники и руководители
  • Понятное обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • На отдельных проектах бывают высокая нагрузка и жёсткие показатели
  • Встречаются сложности в коммуникации с руководством и между отделами
  • Есть замечания к оборудованию, программному обеспечению и условиям отдыха
  • График или проект могут меняться не всегда по согласованию с сотрудником

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

свободы в графике нет, ты можешь попытаться попросить о смене графика, но шанс что будет так как ты попросил 10%.

Что можно улучшить?

Начальство улучшить этой компании очень стоит. Я задержался на обеде на 6 минут, после получил сооб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,3
Курск Курская область, ноябрь 2024

Что нравится?

Взяли на работу без проблем. Скучать тут не приходилось, но смены пролетали быстро. Меня всему научили, после стажировки тоже помогали и не оставляли одного. Платили достойно. График удобный, мои пожелания всегда учитывались, поэтому...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

То что можно ставить удобный график и менять смены. Поддержка и понимание

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить заработную ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,3
Владикавказ, ноябрь 2024

Что нравится?

Мне не принципиально было устраиваться официально на первую работу, но это большой плюс для меня. Хоть пока еще учусь, стаж капает и на выходе из универа уже будет опыт работы и больше возможности устроиться. В Воксис на данный момен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по коммуникациям

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удаленная занятость,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату,больше общения в коллективе,принимать идеи от сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Выбор графика, удобное расположение офиса, отличный коллектив, хорошая комната отдыха

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы было бы не плохо поднять, найти лучшие проекты для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Орел, ноябрь 2024

Что нравится?

С Воксис познакомилась когда устраивалась в кц на подработку, мне тогда было 19 лет. Работаю здесь третий год, теперь уже на постоянной работе. Мне нравится спокойная и дружеская атмосфера на работе, ребята и руководители всегда подс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, есть возможность брать дополнительные смены, если это необходимо

Что можно улучшить?

В коллективе получится общаться хорошо не со всеми. Один из руководителей позволяет себе давить на операторов, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Калининград, ноябрь 2024

Что нравится?

Можно выстроить подходящий график и часы работы. Спустя несколько месяцев можно уйти на ужаленную работу

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы уровень зарплаты. Также ваш проект может закрыться в любой момент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удаленный формат, поддержка, своевременные выплаты, хорошее лояльное руководство менеджеров

Что можно улучшить?

Проводить доп. обучения по проектам, в которых много тем, раскрывающихся в процессе работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста