Отзывы сотрудников о работе в компании Welcome Group
Менеджер проектов
Что нравится?
Удаленный формат работы, выход в офис по желанию Очень свободные и открытые коммуникации в работе и в рабочих процессах, так же задачи ставятся понятно Мягкие регламенты работ Адекватное руководство и стабильная обратная связь
Что мо...
Официант
Что нравится?
Хорошая система обучения Зарплата всегда вовремя Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотивации для увеличения заработной платы, гибкость графика
Бармен
Что нравится?
Приятная работа, бесплатные обеды, такси для сотрудников, свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны администраторов и управляющей, коммуникация между сотрудниками
Клиентский менеджер
Что нравится?
Интересные амбициозные задачи. Очень экологичный коллектив, классные руководители направлений. Компания постоянно растет, тут все стабильно в плане условий. Руководителей и ключевых специалистов постоянно развивают. Очень рекомендую...
Повар универсал
Что нравится?
Близость к дому, оплата труда, лояльное и поддерживающее руководство, очень хороший коллектив дружный
Что можно улучшить?
Количество часов в смене, больше поваров в выходные и праздничные дни на смене.
Администратор
Что нравится?
Отличный холдинг, внутри которого можно развиваться и расти. В холдинге много заведений, которые можно выбрать, а так же перейти с одного в другое по желанию. Внутри холдинга есть масса бесплатных тренингов, для того, чтобы ты научил...
Официант
Что нравится?
свободный график, интересный жизненный опыт, веселый дружный коллектив, множество мероприятий
Что можно улучшить?
сократить рабочий день
Старший повар
Что нравится?
Можно выбрать работу рядом с домом, во время переводили зарплату, дружный коллектив
Что можно улучшить?
В принципе не вижу не достатков
Бармен
Что нравится?
Стабильность, высокая оплата труда, своевременная оплата труда и рост в карьере
Что можно улучшить?
Никогда не поздно что то улучшить, но чего то конкретного нету ;)
Управляющий
Что нравится?
Разнообразие форматов и должностей, возможность пробовать себя в разных областях, карьерный рост, люди.
Что можно улучшить?
Упростить структуру, фокус не только на развитие компании, но и на текущие задачи.