Отзывы сотрудников о работе в компании ZOLLA
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ZOLLA воспринимается как стабильный работодатель с дружным коллективом и лояльным руководством. Сотрудники часто отмечают гибкий или сменный график, возможность совмещать работу с учёбой, своевременные выплаты, обучение и удобное расположение магазинов. В офисных ролях упоминаются гибридный формат и комфортные условия. Среди основных замечаний — уровень дохода, нехватка персонала и связанная с этим нагрузка, нестабильность графика, необходимость улучшить зоны отдыха и коммуникацию между подразделениями. Отдельно встречаются пожелания усилить охрану, прозрачность мотивации и карьерное развитие.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или сменный график
- Своевременные выплаты
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы часто считают недостаточным
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку
- График на отдельных позициях бывает нестабильным
- Не всегда удобны условия отдыха, а работа в магазинах проходит на ногах
- Требуется улучшить коммуникацию, мотивацию и безопасность
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Свободный выбор графика и близко к дому . Хороший коллектив и хорошая атмосфера . Заработная плата нормальная , я работала по 6 часов в день 3-4 раза в неделю и меня все устраивало .
Что можно улучшить?
Не хватает большей оплаты труд...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хамское отношение руководителей к подчиненным, складывается впечатление,что ты просто раб. Если вы хотите,чтобы на вас орали 24/7, вам сюда. Если у тебя есть личные планы на твой выходной или ты болеешь,но знаешь,что за свои выходные...
Старший продавец
Что нравится?
График всегда разный и урезают часы и за маленьких продаж !
Что можно улучшить?
Улучшать надо зарплату , убирать заносчивых руководителей улучшать магазины старые
Администратор магазина
Что нравится?
Своевременная оплата. Помощь руководителей разных уровней. Обучение.
Что можно улучшить?
Мотивация отстаёт от функционала. Большой акцент не мерчендайзер и низкая клиентоориентированность. При постоянном сокращении штата, очень высок...
Директор магазина
Что нравится?
Вовремя выплата з/п, руководство, место работы, отпуска, бренд компании и качество товара
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, равномерно нагрузку распределять, увеличить штат, а не сокращать
Администратор магазина
Что нравится?
Всё официально, вся информация открыта, работа в целом понятна и хорошо обучают.
Что можно улучшить?
Условия труда оставляют желать лучшего, не конкурентная зарплата
Работник торгового зала
Что нравится?
Коллектив, отношение сотрудников. Расположение магазина. Порядок в зале.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между директором и сотрудниками. Отвратительное отношение директора к сотрудникам магазина.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому была лично для меня. Расположен в тц, поэтому была возможность покушать рядом
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников. Дать им хотя бы посидеть !!! Стоять на ногах в совокупности 11 часов это ад
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, условия работы, условия места для отдыха. График работы управляющей
Что можно улучшить?
Повысит заработную плату для регионов ХМАО и ЯНАО, 50000 рублей, для Нефтеюганска маленькая заработная плата, на данный момент у...
Продавец-кассир
Что нравится?
рабочий график удобный для каждого сотрудника, хороший коллектив
Что можно улучшить?
повысить оплату в час, увеличить скидку для сотрудника, производить выплаты еженедельно