Отзывы сотрудников о работе в компании ZOLLA
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ZOLLA воспринимается как стабильный работодатель с дружным коллективом и лояльным руководством. Сотрудники часто отмечают гибкий или сменный график, возможность совмещать работу с учёбой, своевременные выплаты, обучение и удобное расположение магазинов. В офисных ролях упоминаются гибридный формат и комфортные условия. Среди основных замечаний — уровень дохода, нехватка персонала и связанная с этим нагрузка, нестабильность графика, необходимость улучшить зоны отдыха и коммуникацию между подразделениями. Отдельно встречаются пожелания усилить охрану, прозрачность мотивации и карьерное развитие.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или сменный график
- Своевременные выплаты
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы часто считают недостаточным
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку
- График на отдельных позициях бывает нестабильным
- Не всегда удобны условия отдыха, а работа в магазинах проходит на ногах
- Требуется улучшить коммуникацию, мотивацию и безопасность
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к работникам, поднять з/п, своевременно закрывать открытые вакансии (а не по 6 месяцев искать человека только на одну должность)
Дизайнер одежды
Что нравится?
Комфортный офис, выстроенный рабочий процесс, относительно свободный график (2 дня удалённо)
Что можно улучшить?
Взрослый коллектив, который не собирается идти тебе на встречу, крайне мало возможностей роста и развития внутри компании
Продавец-кассир
Что нравится?
Нравилась администратор и коллектив ,близость к дому и график 3/3 .
Что можно улучшить?
Зарплату побольше бы ,в связи с тяжелыми условиями труда .Руководству бы быть помягче с сотрудниками,чтобы не было текучки
Продавец-кассир
Что нравится?
Повезло с коллективом и управляющей. Да и все на это ,больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Место для отдыха (банально нет кухни нормальной ), ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ зарплата,всего 198 р/ч , как на такое жить взрослому человеку и кормить се...
Продавец-консультант
Что нравится?
Могут подстроить рабочий график под тебя, в качестве часовика,сменный график
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию в коллективе между сотрудниками, директору уметь организовать корпоративы, каким то образом сплочать коллектив, не...
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность гибкого графика, работа по 4 часа в день, можно совмещать с учёбой и личной жизнью
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и администрацией, директор считает себя правой во всем
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, униформа, предоставляемая компанией
Что можно улучшить?
Условия отдыха, коллектив, количество обязанностей в один день
Сотрудник
Я заболела и предупредила управляющую, что возьму больничный. В ответ посыпались сотни смс с требованием выйти на работу и обвинениями в симуляции. Потом узнала, что управляющая рассказывала всем, будто я просто взяла выходной без уважительной при...
Продавец-кассир
Компания отвратительная и вводит в заблуждение. На собеседовании называют одну зарплату, а по факту платят совсем другую. Оклад составляет всего 5–10 тысяч рублей. Продавцам сокращают часы работы или вовсе снимают ставки, хотя операционные задачи...
Продавец-кассир
В кризисные периоды компания просто не выводит сотрудников на работу. Люди месяцами сидят дома с зарплатой около 5 тысяч, и это в 2022 году. В магазине при этом работает всего два человека, которые уже вымотаны, но отчёты подают так, будто полный...