Отзывы сотрудников о работе в компании Авиационный Комплекс им. С.В. Ильюшина (ПАО ИЛ)
Техник-конструктор 1 категории
Что нравится?
Стандартное гос. КБ. Коллектив приятный, всегда помогут и научат. Есть спортивные активности.
Что можно улучшить?
Нужно наладить личностный и профессиональный рост. Возможно гибкую рабочую смену
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший рабочий график, работа строго по договору Хорошее условия работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Инженер-программист 2 категории
Что нравится?
ДМС, условия труда, перспективы, забота о сотрудниках, мероприятия внутри компании
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, много ненужной бюрократии
Слесарь МСР
Что нравится?
единственный плюс, все официально, имеется вредность если даже просто рядом стоишь у вредного производства
Что можно улучшить?
отношение к рабочим поменять, отношение как к рабам сейчас , автоматизация труда нужнна, все в ручную и на...
Руководить группы ОКР (ПЭО)
Что нравится?
мировое имя компании, причастность к большим проектам и значимость своего труда
Что можно улучшить?
всегда можно что-то улучшить! улучшениями на предприятии занимаются профессионалы
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Возможность работать в коллективе единомышленников. Поддержка коллег.
Что можно улучшить?
Диалог с руководством структурного подразделения, а также с руководителем предприятия.
Руководитель направления отдела развития кадрового потенциала
Что нравится?
История, цели, коллектив, место расположения, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия труда, ремонт в офисе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зп, дружный коллектив, быстрое решение рабочих вопросов
Что можно улучшить?
Заработную плату, рабочие места
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая зарплата. Четкий график. Служебный транспорт. Предприятие с историей и традициями.
Что можно улучшить?
Из отдела за месяц уволилось пять человек. Оставщиеся в поиске новой работы. Старинные компьютеры со старинным ПО. Сложные...
Главный энергетик
Что нравится?
Карьерный рост, регламентирванность бизнес-процессов, столовая, стабильность в оплате труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, внедрение инновационного подхода в управлении