1. АВС-электро
АВС-электро
АВС-электро
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
291 отзыв
1-2
21
2-3
53
3-4
72
4-5
174
Отзывы (291)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВС-ЭЛЕКТРО"
Руководитель:Семянников Эдуард Романович
Дата регистрации:19.06.2014
ИНН:6670423411
КПП:667001001
ОГРН:1146670010475
ОКПО:39900487

Отзывы сотрудников о работе в компании АВС-электро

Водитель персональный

Уже не работает в компании
1,3
Воронеж, июнь 2023

Что нравится?

Получил новый опыт. Новые знакомства. Некоторые знания не связаны с работой, но от этого не менее интересны

Что можно улучшить?

Уже на стадии вакансии предупреждать, что во время работы будете использовать личный автомобиль, а не обе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, июнь 2023

Что нравится?

Выплаты вовремя, питание хорошее

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, так как если ты новенький и один на выходных без руководства, то очень сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июнь 2023

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив, есть место для приема пищи, доставка корпоративным транспортом. Лояльное руководство. Новый современный склад. И очень вкусно кормят.

Что можно улучшить?

Немного хотелось бы увеличить заработную плату, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность. Своевременные выплаты з/платы. Корпоративная культура. Узнаваемость компании. Отличная столовая. Коллектив.

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Сократить бумажную бюрократию. Давать возможность вертикального или гори...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, был крутой корпарат на 25 лет. Интересные мероприятия от поставщиков. Нет задержек в зп

Что можно улучшить?

Зп застряла в 2020 году. Очень низкая зп. Про карьерный рост можно и не думать. Логистика плачет. Если куд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, июнь 2023

Что нравится?

близость к дому, наличие парковки

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, оплату труда в соответствии с объемом работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, май 2023

Что нравится?

Московский филиал в центре Москвы! Хороший коллектив, по крайней мере был в период 2018 года.

Что можно улучшить?

Зарплату! ЗП в 30000-40000 для Москвы это не дело! Столько может только уборщица получать в этом офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, май 2023

Что нравится?

Иногда веселый коллектив. Хорошее руководство магазином. Есть план адаптации( обучение), каждый день расписан на 3 месяца. Сразу же оформление, оплачиваемая стажировка.

Что можно улучшить?

Не дают возможности учиться заочно. Даже ког...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Липецк, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, скидки для работников

Что можно улучшить?

Программу 1с, устарела постоянно вылетает, клиенты нервничают, очень долго делается возврат, все на уровне 2000 годов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call центра

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, май 2023

Что нравится?

Стабильность , развитие в компании, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Увеличить парковку, поднять уровень заработной платы во всех подразделениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста