АГР

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

427 отзывов

1-2

2-3

3-4

100

4-5

303

AGR Automotive Group (ООО «АГР») — ведущая российская компания в автомобильном бизнесе с более чем 30-летним опытом производства, продажи автомобилей, запасных частей и организации сервисного обслуживания. Компания владеет мощными производственными площадками: заводом полного цикла в Калуге с мощностью 225 тысяч автомобилей и 150 тысяч двигателей в год, а также заводом в Санкт-Петербурге мощностью 220 тысяч автомобилей ежегодно, где ранее выпускались модели Volkswagen, ŠKODA, Hyundai и Kia, а сейчас возобновлено производство, включая автомобили Solaris. AGR является дистрибьютором брендов AVATR, Rising Auto, GAC, HiPhi, Jetta, Kia, Li Auto, Lotus, Toyota, ZEEKR и обеспечивает послепродажное обслуживание Volkswagen, Audi, ŠKODA. В 2023 году компания прошла ребрендинг после смены собственника на ООО «Арт-Финанс», приобрела активы Hyundai Motor Manufacturing Rus, включая два завода, и активно развивает дилерскую сеть более 400 центров, логистику, склад запчастей в Чехове и финансовые услуги. Группа фокусируется на сохранении квалифицированных коллективов, локализации производства автокомпонентов и поддержке электромобилей, стремясь поставлять надежные автомобили российским покупателям при государственной поддержке отрасли.

Отзывы (427)

Вакансии (133)

Собеседования (1)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании АГР

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам нравится подход к организации работы, отношения с коллективом, интересные обучения и возможность роста. Что можно улучшить? Предоставить служебные авто для сотрудников компании. Стабильность, своевременная выплата заработной платы! Отношение руководства к сотрудникам хорошее.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь

Уже не работает в компании

3,8

Калуга, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, исполнение обещаний

Что можно улучшить?

Трёхсменный график работы, по ночам работать не выносимо

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании

4,2

Калуга, ноябрь 2021

Что нравится?

Организация рабочих процессов и отношения в команде

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему грейдов (повышать зп не за выслугу лет а за успешно выполняемую работу)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Калуга, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и соцпакет

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Электрик кузовного производства

Уже не работает в компании

5,0

Калуга, ноябрь 2021

Что нравится?

Развитие персонала, прозрачные процессы.

Что можно улучшить?

Все согласно международным стандартам. Не вижу никаких проблем.

DevOps Engineer

Уже не работает в компании

3,7

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Очень стабильная компания и сделано все для спокойной работы

Что можно улучшить?

Нужно быть более гибким и следить за рынком. Политики компании препятствуют росту

Стажёр

Уже не работает в компании

4,7

Нижний Новгород, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, чёткий график, понятные инструкции, хорошие условия работы

Что можно улучшить?

В идеале было бы несколько увеличить зарплату стажёров

Оператор маршрутно-транспортного средства

Уже не работает в компании

4,7

Калуга, ноябрь 2021

Что нравится?

- отношение к рабочим - внимание к мелочам - соблюдение законов - детские подарки и праздники

Что можно улучшить?

- корпоративное питание Больше особо претензий нет

Сварщик

Уже не работает в компании

3,5

Калуга, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная з/п корпоративный транспорт до дома и на работу .!

Что можно улучшить?

Рабочие места и отношения руководство к сотрудникам и заработную плату

Сварщик контактной сварки

Уже не работает в компании

4,8

Калуга, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия труда и оплата, дополнительные премии и надбавки, обеспечение сотрудников транспортом форменной одеждой и питанием

Что можно улучшить?

Расширить возможности для роста сотрудников