АГР

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

427 отзывов

1-2

2-3

3-4

100

4-5

303

AGR Automotive Group (ООО «АГР») — ведущая российская компания в автомобильном бизнесе с более чем 30-летним опытом производства, продажи автомобилей, запасных частей и организации сервисного обслуживания. Компания владеет мощными производственными площадками: заводом полного цикла в Калуге с мощностью 225 тысяч автомобилей и 150 тысяч двигателей в год, а также заводом в Санкт-Петербурге мощностью 220 тысяч автомобилей ежегодно, где ранее выпускались модели Volkswagen, ŠKODA, Hyundai и Kia, а сейчас возобновлено производство, включая автомобили Solaris. AGR является дистрибьютором брендов AVATR, Rising Auto, GAC, HiPhi, Jetta, Kia, Li Auto, Lotus, Toyota, ZEEKR и обеспечивает послепродажное обслуживание Volkswagen, Audi, ŠKODA. В 2023 году компания прошла ребрендинг после смены собственника на ООО «Арт-Финанс», приобрела активы Hyundai Motor Manufacturing Rus, включая два завода, и активно развивает дилерскую сеть более 400 центров, логистику, склад запчастей в Чехове и финансовые услуги. Группа фокусируется на сохранении квалифицированных коллективов, локализации производства автокомпонентов и поддержке электромобилей, стремясь поставлять надежные автомобили российским покупателям при государственной поддержке отрасли.

Отзывы (427)

Вакансии (133)

Собеседования (1)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании АГР

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам нравится подход к организации работы, отношения с коллективом, интересные обучения и возможность роста. Что можно улучшить? Предоставить служебные авто для сотрудников компании. Стабильность, своевременная выплата заработной платы! Отношение руководства к сотрудникам хорошее.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Калуга, ноябрь 2025

Что нравится?

Продукция, качество продукции. Уровень дохода. Мне нравится все что связано с автомобилестоением

Что можно улучшить?

Уровень качества руководства, отношение к работникам выполняющим главную задачу производство продукции.

Инженер по планированию

Уже не работает в компании

4,8

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода принятия решений. Нет тотального контроля. Отличная поддержка руководителей.

Что можно улучшить?

Перевести аутсорсинг внутрь компании. Нанимать людей напрямую в штат.

Оператор линии сборки

Уже не работает в компании

2,7

Калуга, ноябрь 2025

Что нравится?

Был дружный коллектив который в последствии раскидали по всему заводу по разным линиям … Потому что им так надо а после просьбы о переводе в кузовной цех мурыжили и по итогу не перевели хотя тест был сдан ,документы на обучение профе...

Технический тренер

Уже не работает в компании

3,8

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Чёткие правила, планомерность работы, педантичность. Ну и техника конечно.

Что можно улучшить?

В последнее время, незадолго до ухода с рынка, качество топ-менеджмента ухудшилось донельзя.

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании

4,2

Калуга, ноябрь 2025

Что нравится?

Условия, питание, ДМС, чистота на рабочем месте, годовые премии, система поощрения

Что можно улучшить?

Карьерный рост, ситему ротации

Специалист по импорту и экспорту

Уже не работает в компании

4,3

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Высокий уровень дохода, очень комфортные условия труда, современный офис, техника. ДМС. Доплата больничных до полной зп.

Что можно улучшить?

Корпоративы и Тим билдинги для объединения коллективов. Убрать open space.

Оператор покрасочного оборудования

Уже не работает в компании

4,0

Калуга, сентябрь 2025

Что нравится?

Доставка, питание, спецодежда, условия труда, охрана труда, развитие навыков

Что можно улучшить?

Достойная оценка навыков за скорость и качество выполняемой работы, денежное стимулирование

Рекрутер

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Лояльность, гибкость в принятии решений, скорость в принятии кандидатов, дружелюбная атмосфера

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, адаптация новичков, наставничество, баддинг, более подробная должностная инструкция

Специалист/Ассистент

Уже не работает в компании

4,5

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Культура компании, профессиональное развитие (тренинги и обучения для сотрудников), командный дух.

Что можно улучшить?

Больше возможностей для обратной связи (регулярные опросы для сбора предложений от сотрудников)

Рядовой сотрудник

Уже не работает в компании

1,2

Калуга, сентябрь 2025

Что нравится?

Зарплата чуть выше, чем в среднем по деревне. Больше добавить нечего.

Что можно улучшить?

Уже ничего, умерла так умерла.