Отзывы сотрудников о работе в компании Академия Ukids

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, идеальные тим-лидеры, возможность роста, интересный жизненный опыт.

Что можно улучшить?

систему мотивации. Добавить фиксированный оклад, который будет равен среднему по рынку. Чуть больше стабильности

Что нравится?

У сотрудников есть возможность удалённой работы на постоянной основе

Что можно улучшить?

Улучшить внутренние процессы в компании, перейти полностью на использование CRM, поднять мотивацию сотрудникам, чтобы не было большой текучки ка...

Что нравится?

Удобны график, есть лиды и действительно тёплые. Хорошее место.

Что можно улучшить?

Более стабильную систему + грамотный переход на старшую должность.

Плюсы в работе:
Работаю педагогом в Ukids Академии уже полгода. Поначалу немного сложновато было перестроиться на онлайн формат. И перестроиться под концепцию компании. В принципе, за первый месяц я справилась. Тем более, коллектив дружный и сл...

Плюсы в работе:
Работаю почти полгода в Юкидс, пока что все более, чем устраивает. Работа полностью удаленная, это один из главных плюсов для меня как для домоседа. Коллектив молодой, всегда на связи, помогут чем могут, ни разу конфликтов не во...

Плюсы в работе:
Работа в Академии Юкидс открыла для меня множество возможностей для профессионального роста. Я тому доказательство — за время работы здесь у меня произошел значительный карьерный рост. Компания проводит ежемесячные обучения, кот...

Что нравится?

Открытость, готовность помочь, поддержка. Постоянно совершенствуется компания.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, так как зарплаты региональные, нагрузка на педагога тоже не маленькая

Что нравится?

Удалённая работа, был хороший коллектив, но большинство ушли, к сожалению.

Что можно улучшить?

Мотивацию. Меняется каждый месяц и не в лучшую сторону! Попытки продать сотрудникам ухудшение условий, как восхитительные возможности.

Что нравится?

Мягкая адаптация, возможность учиться продажам, коллектив, ПРОДУКТ - кайф!

Что можно улучшить?

Убрать эмоциональные качели, ввести стабильность во взаимоотношения с сотрудниками

Что нравится?

Удвоенный формат, плавающие выходные, больше ничего не нравится

Что можно улучшить?

Можно улучшить выплату денег за проделанную работу, так как выплачивают только за дошедших клиентов, а на это вы никак не влияете, хотя вам будут вну...