1. Алабуга, ОЭЗ ППТ
Алабуга, ОЭЗ ППТ
Алабуга, ОЭЗ ППТ
Сайт:
Оценка компании
4,5
1 134 отзывов
1-2
45
2-3
58
3-4
146
4-5
954
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТИПА "АЛАБУГА"
Руководитель:Шагивалеев Тимур Наилевич
Дата регистрации:24.07.2006
ИНН:1646019914
КПП:164601001
ОГРН:1061674037259
ОКПО:95427882

Отзывы сотрудников о работе в компании Алабуга, ОЭЗ ППТ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудник считает, что его работа в особой экономической зоне алабуга - это очень хорошая работа. Он описывает доброжелательную атмосферу, профессионализм команды и программу обучения как то, что ему нравится. Он отмечает, что компания поддерживает своих сотрудников и предоставляет им возможности для карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технолог

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

Приходится много анализировать, общаться с отделами, искать причины дефектов. Иногда сложно, но интересно. График 2/2 удобный. Участвую в спортивных мероприятиях за Алабугу, так что не только работа и работа у нас.

Что можно улучшить...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

Общения с молодежью хоть отбавляй. Инициативных полно, энергичных, от них заряжаюсь бодростью прям. Инструмент для работы нормальный, график пятидневка устраивает. Проблема питания решена за счет столовой, сам не готовлю вообще.

Что...

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

Нагрузка разная, но график нормальный, за план премии, от Елабуги недалеко и то меня подвозят туда-обратно. Платят как положено. К работе не придираются.

Что можно улучшить?

Чтобы развивали корпоративную культуру за счет организации...

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

Хорошее сочетание командной работы и самостоятельной работы с большим объемом данных. Коллектив открытый, мы друг за друга, не конкурируем. Ночами не работаем, график 5/2 и 8 часов, очень удобно.

Что можно улучшить?

Маловато корпорат...

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

Рснащение очень хорошее, быстро набиваешь руку. Оформляют с первого дня. Команда инициативная, делимся опытом. Участвуем в киберспортивных событиях для серьезной компании неожиданно и приятно. До работы возят, питаюсь в кафе или стол...

Сварщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

Можно и в штате работать и на вахту поехать. Я пока первым вариком пользуюсь но на вахтах платят побольше может туда уйду. Завел кучу знакомств много чему научился. Заработок хороший график адекватный. В целом все классно но времени...

Сварщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

Спецовка по ГОСТу. Разряд можно повысить без проблем. Коллектив хороший. Коллеги разного возраста но общий язык нахожу с ними всегда. Инструменты новые.

Что можно улучшить?

В раздевалках нужен капремонт и замена шкафчиков, нынешними...

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

Классная компания, можно идти сюда без опыта. Работа вахтами, бывает тяжело, но потом зп на карту падает и меня попускает. Больняки есть, премии за перевыполнение плана. Чтобы насобирать деньжат самое оно.

Что можно улучшить?

Оставит...

Начальник склада

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

Если работать ответственно, все нормально. Штрафы есть но все справедливо. Работы много зато платят хорошо. Иногда приходится быть и грузчиком, и приемосдатчиком, сейчас так везде.

Что можно улучшить?

Если наймут еще нескольких ребят...

Главный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Елабуга, сентябрь 2026

Что нравится?

Высокий уровень дохода, грамотный подход к реализации проектов, вклад в промышленность РФ, доступность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между структурами, прозрачную систему оценивания для асессмента, повышение профи...