1. Алабуга, ОЭЗ ППТ
Алабуга, ОЭЗ ППТ
Алабуга, ОЭЗ ППТ
Сайт:
Оценка компании
4,5
1 134 отзывов
1-2
45
2-3
58
3-4
146
4-5
954
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТИПА "АЛАБУГА"
Руководитель:Шагивалеев Тимур Наилевич
Дата регистрации:24.07.2006
ИНН:1646019914
КПП:164601001
ОГРН:1061674037259
ОКПО:95427882

Отзывы сотрудников о работе в компании Алабуга, ОЭЗ ППТ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудник считает, что его работа в особой экономической зоне алабуга - это очень хорошая работа. Он описывает доброжелательную атмосферу, профессионализм команды и программу обучения как то, что ему нравится. Он отмечает, что компания поддерживает своих сотрудников и предоставляет им возможности для карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший оператор

Уже не работает в компании
4,8
Елабуга, июнь 2024

Что нравится?

хорошая оплата труда и хорошие условия работы, приятный коллектив

Что можно улучшить?

трудно решать некоторые вопросы с отделом кадров, наверное из-за большого потока устаивающихся.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
4,0
Елабуга, июнь 2024

Что нравится?

Открытость к новым идеям, возможности для роста внутр компании

Что можно улучшить?

Нормированность рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Великий Новгород, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная и стабильная заработная плата. Удобный офис. Ездит развозка

Что можно улучшить?

Руководство и организацию работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Елабуга, июнь 2024

Что нравится?

Уровень оплаты, обеспечение СИЗ, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Социальная поддержка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
3,0
Елабуга, июнь 2024

Что нравится?

Возможность обучения, организации корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить?

Регламентация производственных процессов, контроль соблюдения корпоративной культуры на всех уровнях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Елабуга, июнь 2024

Что нравится?

Возможность завести полезные знакомства в процессе работы ( привлечения инвесторов). Возможность самообучения анализу, планированию, бюджетированию и прочим другим полезным действиям.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
4,3
Елабуга, июнь 2024

Что нравится?

Устраивает работодатель ,хорошие возможности роста ,постоянные модернизации рабочего процесса , не сидим на месте ,а это интересней рутинной работы из года в год . Хорошая официальная зарплата , есть вахта из близлежащих городов.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Статус занятости не указан
2,0
Елабуга, июнь 2024

Отношение к сотрудникам, условия труда, прозрачность поставленных задач

Преподаватель

Статус занятости не указан
2,0
Елабуга, июнь 2024

Все остальное: отношение руководителя к подчиненным, сделать как можно больше процессов прозрачными, а не браться за них, когда приезжает проверка. Стоит повысить образованность самих преподавателей - многие преподаватели и ассистенты это студенты...

HR-специалист

Уже не работает в компании
2,8
Елабуга, май 2024

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста, хорошее место для получения навыков, есть необходимая для работы техника, много мероприятий

Что можно улучшить?

Оптимизировать систему мотивации, коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста