1. АЛИДИ, Группа компаний
АЛИДИ, Группа компаний
АЛИДИ, Группа компаний
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 316 отзывов
1-2
96
2-3
189
3-4
339
4-5
842
АЛИДИ – ведущий дистрибьютор и логистический оператор в России, Беларуси и Казахстане. 3 страны присутствия, 62 региона в РФ, более 10000 сотрудников и контракты с лучшими мировыми и российскими производителями. Среди партнеров АЛИДИ Procter & Gamble, Nestle, Mars, «Самокат», «Бристоль», «Красный октябрь» и другие лидеры отраслей. Здесь ценят инициативность и развитие, работают на результат. Присоединяйтесь!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ АЛИДИ"
Руководитель:Сычев Иван Федорович
Дата регистрации:1992
ИНН:5250077319
КПП:525001001
ОГРН:1225200042913
ОКПО:52514576

Отзывы сотрудников о работе в компании АЛИДИ, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах АЛИДИ чаще всего отмечают стабильность компании, официальное оформление и своевременные выплаты. Сильными сторонами называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. Для части сотрудников важны удалённый или гибкий график, корпоративный транспорт и комфортные условия. Среди основных зон улучшения — уровень и индексация дохода, коммуникация между отделами, прозрачность мотивации, скорость согласований и развитие сотрудников. Также встречаются замечания к расположению офисов, условиям отдыха и отдельным рабочим процессам.

Плюсы

  • Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружный коллектив и отзывчивые руководители
  • Возможности обучения и профессионального развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Удалённый, гибкий и удобный график для части должностей

Минусы

  • Уровень дохода и регулярность индексации
  • Коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях
  • Медленные согласования и недостаточно отлаженные процессы
  • Расположение офисов и условия отдыха в отдельных подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник смены

Уже не работает в компании
4,2
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, хороший заработок, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Логистику, сборку товара и хранение, возможность зарабатывать выше руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела поддержки продаж

Уже не работает в компании
5,0
Киров, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное руководство, интересные задачи, официальное оформление, возможность карьерного роста, корпоративные обучения, уверенность в стабильности работодателя 💪👍

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Удаленка, отдел закупок по фуду респект, подарки на нг детям,

Что можно улучшить?

Больше отцифровки данных, руководству вникать в процессы, проводить тимбилдинг, зачастую коллеги не знают и не общаются друг с другом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Месторасположения офиса, т.к. рядом проживаю. Команда, которая всегда готова прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Минимизировать количество согласующих звеньев, дать больше самостоятельности в принятии решений, расширить ассортимент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Официальная зарплата без задержек, служебный транспорт, столовая для сотрудников, чистота, комфорт.

Что можно улучшить?

Внутренняя атмосфера в коллективе, период адаптации, обучение, поддержка,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Ульяновск, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, лояльные руководители. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Условия труда и уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, условия работы по ТК, прекрасный коллектив, возможность карьерного и профессионального роста

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы компания растила свое покрытие ещё большими темпами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами и партнерами

Уже не работает в компании
4,8
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

В компании обучение идёт как со стороны АЛИДИ, так и со стороны производителя, чей продукт продвигаешь. Направлений много, можно всегда подобрать то, что нравится, как на аналогичные должности у разных производителей, так и на повыше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

интересные задачи, адекватное руководство, по большей части хороший коллектив, в том числе в смежных отделах

Что можно улучшить?

коммуникацию между отделами, обучение сотрудников работе с системой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, корпоративный транспорт, компенсация питания, выездная медицинская комиссия

Что можно улучшить?

Не конкурентная з. П. в отделе эксплуатации по крайней мере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста