Главная /
Работодатели /
Алкогольная Сибирская группа (АСГ)

Алкогольная Сибирская группа (АСГ)

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

511 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

372

Алкогольная Сибирская группа (АСГ) — один из крупнейших российских производителей крепкого алкоголя, основанный в 1993 году как ликероводочный завод «Омсквинпром» в Омске. Компания производит широкий ассортимент водок под брендами «Пять Озер», «Белая Березка», «Хаски», «Богатство Сибири» и «Капиталъ», а также настойки, бальзамы, сибирские специалитеты «Сиббиттер» и игристые вина «Beatrice» на мощных заводах в Сибири и Подмосковье. АСГ успешно занимается дистрибуцией как собственной продукции, так и импортных премиум-брендов, включая шотландский виски J&B от Diageo, обеспечивая поставки в 80 регионов России с объемом реализации около 10 млн декалитров в год. В штате более 1200 сотрудников, задействованных в производстве, логистике, продажах и управлении, что позволяет группе входить в тройку лидеров рынка и занимать лидирующие позиции по продажам водки российского производства в мире.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Алкогольная Сибирская группа (АСГ)

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании позитивные, но с небольшим количеством конструктивных предложений по улучшению работы. Они отмечают, что компания крупная и пробиться в должности реально, однако они недовольны графиком работы, низкой зарплатой и отсутствием полноценного рабочего дня. В целом, сотрудники довольны адекватными зарплатой и коллективом, а также хорошим руководством.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

HR business partner

Уже не работает в компании

3,2

Омск, февраль 2022

Что нравится?

Корпоративная культура Возможности Офис Удаление к коллегам Коллектив

Что можно улучшить?

Ничего!!! Компания супер До сих пор вспоминаю

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,2

Омск, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобные условия приёма пищи, электронный документооборот

Что можно улучшить?

Тим-билдинги, планирование карьеры через кадры, индексация зп, ежегодный бонус

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании

5,0

Омск, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и понимающее руководство, возможность вырасти и развиваться. Постоянно проводились обучения и семинары. Можно получить колоссальный опыт в данной компании. Достойная оплата труда, премии и надбавки.

Что можно улучш...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании

5,0

Омск, январь 2022

Что нравится?

условия работы, прозрачность мотиваций.

Что можно улучшить?

Всё хорошо,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

3,3

Омск, январь 2022

Что нравится?

Белая зарпоата, соблюдают КЗоТ, нормальное отногение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Все в порядке. Хорошая достойная компания

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор по обработке документов

Уже не работает в компании

3,5

Омск, январь 2022

Что нравится?

Коллектив хороший и адекватное начальство

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода заработной платы!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании

5,0

Омск, январь 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата,стабильная компания,хорошие условия для работы

Что можно улучшить?

Восстановить работу в Челябинске

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

2,8

Омск, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Официальное трудоустройство. Высоколиквидный продукт.

Что можно улучшить?

Отношения к своим сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дивизиональный менеджер

Уже не работает в компании

3,5

Омск, декабрь 2021

Что нравится?

Белая ЗП, возможность обучения, качественный продукт

Что можно улучшить?

Оценивать соотношение возможностей с ресурсами

Начальник департамента клиентского сервиса

Уже не работает в компании

5,0

Омск, декабрь 2021

Что нравится?

Интересная работа, хороший доход, все соответствует законодательству, прекрасное руководство, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Процессы внутри компании, но это зависит напрямую от сотрудников