Отзывы сотрудников о работе в компании АндерСон

Что нравится?

Гостелюбие 😍 Качество продукта Развитие в компании Реализация своих идей)

Что можно улучшить?

Выстроить ФОТ , чтобы сотрудник не работал за троих кадров .

Что нравится?

Из плюсов неплохо кормят, с другого цеха с некоторыми девочками подружилась

Что можно улучшить?

Отработала там 4 месяца, сейчас буду говорить только о декораторском цехе. Пришли туда 4 человека новеньких, за 4 месяца уволились 3 чело...

Что нравится?

Хороший подход к организации труда, собственно кроме этого плюсов нету.

Что можно улучшить?

Контроль за руководящими должностями, зарплату сейчас 2024 год, а зарплата отстала на пару лет.

Что нравится?

Свободный выбор графика

Что можно улучшить?

Делать мотивацию для бармена

Что нравится?

Наличие всего необходимого на точке проведения праздника (не нужно возить тонну реквизита). Неплохой коллектив. Наличие проездного, скидки в кафе компании, стаф еда

Что можно улучшить?

Костюмы не вызывают вау эффекта, за счет этого п...

Работа с клиентами захватывает, каждый день приносит новые задачи и вызовы. Обслуживание клиентов требует внимания и терпения, иногда уровень стресса зашкаливает. График удобный, начальник поддерживает гибкость в расписании. Часто случаются спонта...

Что нравится?

Близко к дому,хороший коллектив,интересная работа. На этом всё...

Что можно улучшить?

Руководству стоит задуматься,почему никто не хочет там работать. Правила сети кафе созданы что бы их исполнять,а не для улучшения качества обслужив...

Достоинства
нет

Недостатки
С Татуловой Анастасией Анатольевной знаком заочно: предлагали "порешать" через нее один вопрос, еще когда она была омбудсменом по мсп. Помнится я тогда охренел это ценника этой мадам. Да при этом еще и резул...

Что нравится?

Близость к дому, тренинги, обучение, коллектив. Из-за того, что заведение сетевое, есть конкретно прописанные обязанности и требования к работе, которые в 90% случаев соблюдаются.

Что можно улучшить?

Зарплата ну просто ужасная. В пер...

Что нравится?

Близость к дому, возможность роста, понятные правила организации, хорошие ступени обучения

Что можно улучшить?

Координацию сотрудников, заинтересованность в выше стоящем руководстве