1. Аэромар-Санкт-Петербург
Аэромар-Санкт-Петербург
Аэромар-Санкт-Петербург
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,6
30 отзывов
1-2
5
2-3
6
3-4
6
4-5
18
Отзывы (30)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:"АЭРОМАР-САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"
Дата регистрации:01.09.2010
ИНН:7712045131
КПП:781043001
ОГРН:1025006171409

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэромар-Санкт-Петербург

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Крупная стабильная компания, белая зарплата, официальное трудоустройство, бесплатное питание, выдача спец одежды, хороший и дружный коллектив. ДМС.

Что можно улучшить?

Более разнообразное питание, возможность профессионального роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

График работы, рабочее место, дружный коллектив, хорошие условия труда. Полис ДМС.

Что можно улучшить?

Можно улучшить Обеспеченность оргтехникой. Желательно так же увеличить размер заработной платы некоторым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

своевременная оплата труда, белая зарплата, оплата больничных, транспортная доступность, бесплатное служебное питание, спецодежда

Что можно улучшить?

взаимодействие между участками, доукомплектование штата, увеличение рабочих площадей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, бесплатные обеды , цели и стратегия компании , льготы , наставничество к каждому новому сотруднику.

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться , улучшить коммуникацию между отделами , оптимизировать действующие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник центра

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Доброжелательный коллектив, возможность карьерного роста, зарплата вовремя, премии

Что можно улучшить?

Нужна помощь и курирование рабочего времени новых сотрудников. Общение между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты. Удобное расположение, но не производства. ДМС. Относительно бесплатное питание, если побегать все необходимое для работы выдают. Можно отжать лишнего)

Что можно улучшить?

Плохая коммуникация между сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Работа есть, есть возможность выходить на подработки, либо чуть задержаться после работы за доп плату. Помимо основной работы иногда надо что нибудь поразгружать, это не нравится, но когда все вместе, то нормально. В машинах ковырятс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

отличный коллектив , возможность менять рабочий график

Что можно улучшить?

можно было бы повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, белая зарплата, официальное оформление

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рабочему коллективу, обеспечение материальной технической базой, всë старое ломается постоянно! и чинится "на коленке" Потому как на но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

сменный график, питание (но за свой счет)

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, много чего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста