Отзывы сотрудников о работе в компании Аэросистемы
Офис-менеджер
Что нравится?
Условия труда, свобода действий
Что можно улучшить?
коммуникацию между отделами, чтобы всё работало без сбоев)
Менеджер маркетплейсов
Что нравится?
Плюсы: Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Руководство проявляет заботу о сотрудниках. Праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Комфортные условия труда: приятный кабинет, оборудованная кухня Дружелюбный и сплочённый...
Кладовщик
Что нравится?
Зарплата , коллектив , близко от дома .
Что можно улучшить?
Склад , программу 1С , и сборку по ТСД
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильные выплаты, приятный и уютный маленький офис. Наличие всего необходимого для работы, отличный коллектив на месте работы.
Что можно улучшить?
На момент работы была необходимость работать в гос.праздники, постоянное добавление...
Менеджер по оптовым продажам
Что нравится?
Развитый интернет магазин, наличие товара на складе, снабжение очень оперативно.
Что можно улучшить?
Лояльность руководства. Адекватно оценивать сотрудников, возможность удаленной работы, для тех, кто даже когда болеет, хочет работать.
Кладовщик
Что нравится?
Хороший коллектив, всегда помогут, всегда подскажут.
Что можно улучшить?
График модно сделать более человеческим, зарплату более предсказуемой.
Кладовщик/Водитель погрузчика
Что нравится?
Платят во время и по честному.
Что можно улучшить?
Начать думать, желательно головой.
Менеджер ПВЗ
Что нравится?
График,удобное расположение. Хорошая обратная связь и решение рабочих вопросов.
Что можно улучшить?
Увеличить оборот и рекламу,как на Физ лица так и на юр лица. В остальном все отлично
Менеджер по логистике
Что нравится?
Зп при графике 2/2 норм Местоположение норм Рабочее место норм, есть кухня.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, дисциплину (которой нет вообщe), распределение обязанностей ( кто что должен делать , а кто не должен )
Инженер
Что нравится?
Демократичный подход, сменный график. Интересная работа, командировки по стране.
Что можно улучшить?
Уровень дохода , расширить бизнес. Отношение руководства к работникам.