Отзывы сотрудников о работе в компании Аэрофлот
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании Аэрофлот: стабильная зарплата, парковка для сотрудников, квартальные и годовые премии, перелёты со скидкой, дмс.
Недостатки работы в компании: отвратительное отношение к соискателям, отсутствие интереса к профессионалам, неадекватный коллектив.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бортпроводник
Что нравится?
Свобода рабочего времени, регулируемый отпуск, возможность роста.
Что можно улучшить?
Увеличить Уровень оплаты
Бортпроводник
Что нравится?
Своевременная оплата
Что можно улучшить?
отношение к персоналу
Водитель спецмашины
Что нравится?
График работы, скидки на авиабилеты
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший бортпроводник
Что нравится?
Работа достаточно тяжелая! Но это все компенсирует забота о сотрудниках и предоставление им всяких бонусов и премий!
Что можно улучшить?
Перейти на более современный( электронный) тип оформления всех документов, и решения проблем
Ведущий эксперт
Что нравится?
Стабильность, программы обучения, полный социальный пакет и льготы на авиабилеты
Что можно улучшить?
Перспективы карьерного роста
Авиатехник по приборам и электрооборудованию 6 разряда
Что нравится?
Официальное трудоустройство, соц.пакет, ДМС, зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Уровень ЗП. Системный подход. Так же нужно омолодить коллектив
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, крупная компания
Что можно улучшить?
Наземный обслуживающий персонал получает очень мало, отношение в коллективе не очень. Существуют доносы
Старший бортпроводник
Что нравится?
Крупнейший российский авиаперевозчик. Новые самолеты, достойная экипировка салонов. Всё для удобства пассажиров имеется. Питание на уровне и даже бонусы в виде мороженого во всех классах обслуживания на определенных направлениях. Шир...
Сотрудник
Работа на ногах, постоянный поток людей, ты постоянно под сильным светом, график работы ненормированный.
Диспетчер по организации пассажирских авиационных перевозок
Невозможные графики работы, 14 часов в день-перебор. Невозможность роста