Отзывы сотрудников о работе в компании Белвест
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная оплата труда, хороший коллектив, отпуск , выходные
Что можно улучшить?
Ассортимент, развитие биснеса
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, своевременная выплата ЗП
Отрицательные стороны:
Первое - это заработная плата. Ниже рынка. Мотивация оклад 12000 и процент с продаж. При «плохом месяце», когда нет продаж у продавца еле еле выходит 2...
Заведующий отделением
Что нравится?
Очень хороший ТУ и региональный. Всегда слышат , всегда помогут если вдруг что-то не знаешь или забыл. Спокойно объяснят
Что можно улучшить?
Заработная плата , очень низкая. За зав.отделением 31000. План ставят не выполнимый. У зав.о...
Продавец, старший продавец
Что нравится?
Лучший работодатель из всех, что мне попадались. Всё чётко и понятно, есть обучение, качественная обувь.
Что можно улучшить?
Слишком завышенные планы и недоработанная система мотивации (чем больше продаёшь, тем ниже процент).
Заведующая магазином
Что нравится?
Корректное и уважительное отношение любого офисного работника к сотрудникам магазинов
Что можно улучшить?
Заработную плату. Ушла только из-за денег.
Продавец
Что нравится?
Выплаты в соответствии с условиями договора, доплаты за хорошее обслуживание при помощи тайного покупателя.
Что можно улучшить?
Устаревшие компьютеры и кассовые аппараты, расширить помещение.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Нет
Заведующая отделением
Что нравится?
Отличная компания, хорошее руководство, обучение с нуля, в любое время помощь во всем, ЗП стабильная, вовремя, оплачиваемый отпуск, больничный, светлые и чистые отделения, работа с самым качественным товаром на обувном рынке. Доступн...
Подборщик деталей и изделий на поток
Что нравится?
Хорошее начальство. Возможность брать обувь в рассрочку и со скидкой, страховка и бесплатное прохождение врачей и анализов.
Что можно улучшить?
Зарплату.
Заведующий магазином
Что нравится?
Лояльность и обучение,возможность развиваться продвигаться по служебной лестнице
Что можно улучшить?
Оплату труда и облегчить прием товара мужской силой