1. Бристоль Ритейл Логистикс
Бристоль Ритейл Логистикс
Бристоль Ритейл Логистикс
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
335 отзывов
1-2
44
2-3
65
3-4
63
4-5
196
«Бристоль Логистика» ― это команда опытных специалистов, которые объединились, чтобы улучшать логистические решения. Наш коллектив, насчитывающий более 3500 квалифицированных специалистов, включает в себя комплектовщиков, кладовщиков, водителей, аналитиков, операторов, логистов и диспетчеров. Мы работаем в современных распределительных центрах.
Отзывы (335)
Вакансии (500)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИСТОЛЬ РИТЕЙЛ ЛОГИСТИКС"
Руководитель:Фанин Константин Юрьевич
Дата регистрации:25.11.2015
ИНН:5003116490
КПП:500301001
ОГРН:1155003004408
ОКПО:11777683

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль Ритейл Логистикс

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Пушкино, август 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата,своевременная выплата, дружный коллектив, обеды включенны в счёт работадателя, имеется столовая, 12-минутный отдых каждые два часа

Что можно улучшить?

График-толтко дневные смены 2/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Пушкино, август 2023

Что нравится?

Платят по-белому. Сколько работаю, никогда опозданий не было по выплатам. Можно своим трудом зарабатывать хорошие бонусы. Работа интенсивная, но интересная, с возможностью повышать свой уровень. Чувствуется, что руководство заинтерес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист автоматизированных систем управления складом

Уже не работает в компании
4,0
Вологда, август 2023

Что нравится?

Белая зарплата,без задержек.бесплатное питание но качество еды не очень.

Что можно улучшить?

Зарплату ,зону отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Человеческое отношение к людям

Что можно улучшить?

Условия работы и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,0
Кстово, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата. И график работы. Официальное оформление.

Что можно улучшить?

Более четкое распределение обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Бесплатные обеды. Развозка.

Что можно улучшить?

Неуважительное и хамское отношение руководителя компании к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив, развозка, обеды за счёт работодателя. Больше ничего.

Что можно улучшить?

Неуважительное отношение главного руководителя склада к подчинённым. Хамское. Самоуправство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник специалиста по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,8
Пушкино, май 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, официальное трудоустройство. Белая зарплата.

Что можно улучшить?

Коллектив оставляет желать лучшего. Работа на этом месте обычно занимает 3 недели. Не тратьте свою время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому. Пожалуй всё!своевременная зарплата.больше и добавить нечего

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,8
Хабаровск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, белая зарплата, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, т.к это здесь хромает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста