1. Буревестник, АО ЦНИИ
Буревестник, АО ЦНИИ
Буревестник, АО ЦНИИ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
100 отзывов
1-2
13
2-3
31
3-4
40
4-5
32
Отзывы (100)
Вакансии (100)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ "БУРЕВЕСТНИК"
Руководитель:Ковалев Павел Анатольевич
Дата регистрации:30.04.2008
ИНН:5259075468
КПП:525901001
ОГРН:1085259003664
ОКПО:07501544

Отзывы сотрудников о работе в компании Буревестник, АО ЦНИИ

Оператор станков с ПУ

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Хороший график 3 через 3, спокойная работа, приемлемые цены в столовой, расширенные социальные гарантии, новое оборудование

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить заработную плату, так как разница между другими организациями суще...

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее место работы, удобная транспортная логистика, современное и развитое предприятие с высоким потенциалом.

Что можно улучшить?

Добавить парковочных мест, улучшить взаимодействие руководителей смежных структурных подразделений и...

Контролёр специальных изделий

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, все переработки по желанию за двойную оплату.

Что можно улучшить?

Как и на любом предприятии приходится выполнять работу не по своему разряду, есть моменты с оплатой транспорта для командировок по городу.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому. Работа есть всегда. Есть попытки улучшить условия труда, но всё идёт очень медленно.

Что можно улучшить?

Раздор в коллективе. Каждый сам для себя. Руководству следовало бы пересмотреть свою работу, либо уйти в отстав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Понимание, всегда могут дать ценный совет, полны знаний и можно набраться очень хорошего опыта, отличная коммуникация, в основном идут на встречу твоим предложениям (если они имеют место быть и целесообразны).

Что можно улучшить?

Гра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошее руководство , зп справедливая и всегда вовремя. Хорошее условие для работы. Отлично подходит для старта карьеры и быстрого набора опыта.

Что можно улучшить?

Дать сотрудникам больше возможности роста внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по снабжению

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами, быстрота принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, приятный коллектив, удобный график, возможность отгулов

Что можно улучшить?

Поддержка желания развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

График работы добирание до места работы не далеко от дома. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Рабочие места повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив рабочих, близость метро, бытовые условия

Что можно улучшить?

Слабая организация техпроцесса. "Показуха" нижестоящих начальников перед вышестоящими за счет рабочих. Отсутсвие перспектив роста квалифик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста