Отзывы сотрудников о работе в компании буше
Краткое содержание отзывов
Сотрудники компании "Marketing Systems" жалуются на качество продукции, совдеповские тренинги и травлю. Они рассказывают о том, как их жестко отжали на стажировке и подвергли совдеповским тренингам."
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по внутренним коммуникациям и мероприятиям
Что нравится?
Гибкий график, молодой амбициозный коллектив, куча плюшек для сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, система адаптации для сотрудников офиса.
Монтажер
Что нравится?
Свобода в выборе графика, креативность команды, разноплановость проектов
Что можно улучшить?
Этапы подготовки к проектам, дэдлайны, технические задания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность, социальный пакет
Что можно улучшить?
бонусно - премиальную систему
Отзыв сотрудника
Что нравится?
корпоративная культура
Что можно улучшить?
практически все, сотрудники работают до изнеможения
Бариста
Что нравится?
Условия труда, бонусы. Местоположение удобное. Компания, продукт.
Что можно улучшить?
Увеличить бонус за здоровый образ жизни.
Помощник повара
Что нравится?
Дружный коллектив, хорошое и новое оборудования. Приятно место для работы
Что можно улучшить?
Улучшить обучение поваров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Добрый, дружный коллектив, ценность сотрудников, вкусное питание
Что можно улучшить?
График не всегда может быть удобным
Официант
Что нравится?
Всегда можно было договориться по поводу графика. Месторасположение очень радовало, близко к дому. Очень тепло было находиться в этом коллективе. Приятно было приходить на работу
Что можно улучшить?
Сделать больше места для отдыха со...
Администратор
Что нравится?
Удобный рабочий график, зарплата на достаточном уровне, чтобы терпеть минусы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между «управляющими» и остальным персоналом, а также наладить коммуникацию персонала в службе доставки
Работник торгового зала
Что нравится?
Концепция, отношение к сотрудникам, возможность роста, коллектив
Что можно улучшить?
Чётче определять задачи для каждого сотрудника