1. Валента Фармацевтика
Валента Фармацевтика
Валента Фармацевтика
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
376 отзывов
1-2
17
2-3
40
3-4
62
4-5
280
АО «Валента Фарм» - российская инновационная фармацевтическая компания, основанная в 1997 году и занимающаяся разработкой, производством и выводом на рынок высококачественных рецептурных и безрецептурных лекарственных препаратов. Основная задача компании «Валента Фарм» — создание качественных инновационных препаратов, предназначенных для профилактики и лечения заболеваний в таких областях, как психоневрология, гастроэнтерология, простудные заболевания и в ряде других. Нам важно обеспечить врачей и пациентов передовыми инструментами для решения медицинских проблем и, тем самым, улучшить качество жизни людей. Портфель препаратов компании представлен такими известными брендами, как Ингавирин®, Нормомед®, Граммидин®, Тримедат®, Регидрон®, Тералиджен®, Феназепам®, Аминазин®, Кинезиа®, Фенотропил®, Атериксен®, Диоксидин® и другие. Значительная часть продукции входит в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов (ЖНВЛП). Объем выпуска компании составляет порядка 100 млн готовых лекарственных форм в год, а большинство препаратов ориентированы на социально значимые заболевания. АО «Валента Фарм» один из крупнейших работодателей Москвы и Московской области, создавший рабочие места для более чем 1,5 тысяч человек. Компания имеет представительство в Беларуси, Кыргызстане, Азербайджане, Армении, Узбекистане и Казахстане. Высокотехнологичный научно-производственный комплекс компании «Валента Фарм», расположенный в городе Щелкове Московской области, введен в эксплуатацию в 2017 году и является одним из крупнейших высокотехнологичных фармацевтических производств в Восточной Европе. Общая площадь НПК - 19 тысяч квадратных метров, а планируемая мощность производства составляет 2 млрд. таблеток и капсул и 30 млн. ампул в год. Еще одна производственная площадка «Валента Фарм», выпускающая изделия медицинского назначения, расположена в г. Новосибирске.
Отзывы (376)
Вакансии (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВАЛЕНТА ФАРМАЦЕВТИКА"
Руководитель:Мачин Александр Федорович
Дата регистрации:15.09.1994
ИНН:5050008117
КПП:505001001
ОГРН:1035010202336
ОКПО:00480483

Отзывы сотрудников о работе в компании Валента Фармацевтика

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Работаю в офисе ассистентом. В целом, работа мне очень нравится. Поставили понятные задачи, провели обучение по работе в программах, которые я не знала. Мне нравится, что здесь атмосфера располагающая, относятся с уважением. Часто бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Разнообразие, разноплановость задач. Близость к продукту. Ощущение результата твоего труда. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Управление сотрудниками в некоторых отделах. Некоторая несогласованность между отделами. Условия коман...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, не надо тратить много времени на дорогу, можно вести диалог с руководством, всегда выслушают

Что можно улучшить?

Жесткий тайминг, тотальная слежка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,3
Щелково, июнь 2023

Что нравится?

Сокращенный рабочий день по пятницам; Красивый внешний вид офиса и производства; Полис ДМС; Собственный мед.пункт

Что можно улучшить?

Слишком бюрократизированная система работы; Отсутствие льгот на питание в столовой на территории пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Активная стратегия компании, адекватное руководство. Компания выполняет обязательства в полном объеме

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, постановка планов и отчетности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Интересный портфель препаратов, прекрасные тренинги по продажам, новый автомобиль KIA RIO на автомате, отличный уровень заработной платы, бонусы. Продвигать продукты интересно, нескучно и небанально, так как работать нужно с врачами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Прекрасный портфель препаратов, препараты, которые действительно НУЖНЫ врачам для работы и пациентам. Большинство врачей с удовольствием слушают визит, задают много росов, это радует и мотивирует. Прекрасные тренинги по продажам, оче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер цифровых проектов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Реальная возможность роста в ряде подразделений, комфортный офис

Что можно улучшить?

Расположение офиса многим неудобно, рядом толком нет ни кафе ни магазинов, даже в обед пройтись 15 мин негде, одна промзона. Хотелось бы видеть боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Щелково, март 2023

Что нравится?

Современный научно-производственный комплекс. Высокие производственные мощности и возможности для развития продуктового портфеля. Уровень оплаты труда выше среднего по рынку М.О. Достаточно комфортные офисы, в инфраструктуре есть сто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Бренд, отдельные подразделения достаточно адекватные

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, офис неудобно расположен, систематические переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста