1. Винлаб
Винлаб
Винлаб
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 265 отзывов
1-2
247
2-3
289
3-4
293
4-5
621
Сеть «ВинЛаб» входит в структуру BELUGA GROUP — крупнейшей алкогольной компании в России, которая ведет свою историю с 1999 года. BELUGA GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства. Основная специализация — широкое предложение алкогольных и безалкогольных напитков во всех популярных категориях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВИНЛАБ"
Руководитель:Виноградов Сергей Александрович
Дата регистрации:2010
ИНН:7719191685
КПП:500601001
ОГРН:1027739922660
ОКПО:51196884
Уставный капитал:155 008 400 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Винлаб

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Винлаб воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностью подстроить смены под учебу или личные обстоятельства. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и перспективы роста. Работа обычно связана с активностью на ногах, консультациями покупателей, выкладкой и приемом поставок. Часть сотрудников считает нагрузку высокой, а доход и премии — не всегда соответствующими объему задач. Опыт может заметно зависеть от конкретного магазина и руководителя.

Плюсы

  • Официальное оформление и белые выплаты без задержек
  • Гибкий сменный график и возможность брать подработки
  • Дружный коллектив и помощь коллег
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Работа рядом с домом, форма и медкнижка за счет компании

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и работа на ногах
  • Часто не хватает сотрудников на смене
  • На продавцов возлагаются уборка и выкладка товара
  • Большой объем поставок и информации для изучения
  • Часть сотрудников считает зарплату и премии недостаточными или непрозрачными

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Плавающий график работы,возможность работать удаленно,двойная оплата в праздники

Что можно улучшить?

Коммуникацию между менеджером по адаптации и рекрутером. К сожалению мне попался некомпетентный,который толком не умеет объяснять,вп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив внутри магазина, за его пределами ничего не скажешь.

Что можно улучшить?

В вакансии пишут зп от 80, по факту отработав целый месяц при графике 2/2 ты получаешь зп 42 тыс. 80+ можно получить если ты будешь работать с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,комфортное рабочее место,мало физической работы

Что можно улучшить?

Очень низкая зарплата, плохая коммуникация с руководством,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
3,7
Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Компания федерального уровня, все по законодательству. Коллектив хороший. Условия труда индивидуальны от места к месту.

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда, она не всегда конкурентоспособная. Сделать систему оплаты труда более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому хороший график, взаимопонимания с двух сторон, отзывчивость

Что можно улучшить?

Нечего все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив , и более менее территориальная управляющая, процесс работы, адаптация с нуля , своевременная заработная плата , мед книжка за счет компании , форма выдается и карьерный рост имеется.

Что можно улучшить?

Зарплата н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность заработать, корпоративное обучение, дружный коллектив, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Решение технических проблем магазинов стало бы необходимым дополнением к комфортной работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа из дома, стабильный график, возможность подработок и дополнительных (неоплачиваемых) выходных

Что можно улучшить?

Плохое отношение опытных сотрудников к новеньким, нужно более продуманное и понятное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Легкое трудоустройство , короткий срок стажировки , отличный коллектив , оплата работы в срок

Что можно улучшить?

Работники магазина по моему мнению не должны ходить по ближайшим , дабы сравнивать цену , а так все отлично , возможны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

своевременная выплата заработной платы отличный коллектив работа рядом с домом

Что можно улучшить?

размер выплата заработной платы и увеличение времени на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста