Отзывы сотрудников о работе в компании Винлаб
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Винлаб воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностью подстроить смены под учебу или личные обстоятельства. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и перспективы роста. Работа обычно связана с активностью на ногах, консультациями покупателей, выкладкой и приемом поставок. Часть сотрудников считает нагрузку высокой, а доход и премии — не всегда соответствующими объему задач. Опыт может заметно зависеть от конкретного магазина и руководителя.
Плюсы
- Официальное оформление и белые выплаты без задержек
- Гибкий сменный график и возможность брать подработки
- Дружный коллектив и помощь коллег
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Работа рядом с домом, форма и медкнижка за счет компании
Минусы
- Высокая физическая нагрузка и работа на ногах
- Часто не хватает сотрудников на смене
- На продавцов возлагаются уборка и выкладка товара
- Большой объем поставок и информации для изучения
- Часть сотрудников считает зарплату и премии недостаточными или непрозрачными
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший продавец
Что нравится?
График, работа рядом с домом, условия для работы, премия, обучение
Что можно улучшить?
Все и так супер, ничего не нужно менять
Старший продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, большой выбор места работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, средства безопасности
Старший продавец
Что нравится?
Близость к дому, полная загруженность. Больше ничего хорошего.
Что можно улучшить?
Нет персонала, впахиваешь за троих, получаешь копейки. Руководству всеравно.
Продавец
Что нравится?
Близкое расположение к дому, удобный график и хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Ничего. Я ни на что не жалуюсь и мне все нравится!
Продавец-консультант
Что нравится?
Все, что не связано с коллегами. Зп, менеджмент, место работы и тд на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам от вышестоящих коллег. Не работа а лотерея, где коллектив главная причина увольнений.
Старший продавец
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, дружный коллектив и замечательный территориальный
Что можно улучшить?
Количество часов на сотрудника, подработки брать неоткуда, можно пойти в другие магазины сети, но вне спб их очень мало
Администратор
Что нравится?
Проведение мероприятий по развитию и усвоению ассортимента. Доступность к освоению новых приложений. Забота о персонале, предоставление всего нужного для комфортной работы в магазине.
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивации для со...
Продавец
Что нравится?
Заработная плата во время,три раза в месяц. Оклад маленький. По всем сетям у всех разные ставки.
Что можно улучшить?
Всё время какие-то не понятно по ЗП. Кому то больше платят ,кому то меньше. Каждый раз сотрудники выбивают свои день...
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, магазин был в моём доме; хороший молодой коллектив, если вам повезёт.
Что можно улучшить?
Изменить подход к обучению как новых сотрудников, так и старожил, посещать вебинары во время работы не совсем корректно и удоб...
Сотрудник
Постоянно проблемы с выплатами, они безусловно вовремя, но зп вся не приходит, тк в офисе ответственный за расчет явно с тремя классами образования, а не бухгалтер. Потом приходится отвоевывать свои копейки. Готовьтесь пахать на компанию, делать в...