1. Водоканал ГУП СПб
Водоканал ГУП СПб
Водоканал ГУП СПб
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
461 отзыв
1-2
55
2-3
137
3-4
152
4-5
186
Отзывы (461)
Вакансии (57)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЖИЗНЕОБЕСПЕЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководитель:Морова Ольга Николаевна
Дата регистрации:04.06.1999
ИНН:7825051672
КПП:784201001
ОГРН:1027800014901
ОКПО:45497771

Отзывы сотрудников о работе в компании Водоканал ГУП СПб

Водитель

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив и организация досуга на высоте, спортивные мероприятия.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты учитывая город Санкт-Петербург мизерный, карьерный рост практически отсутствует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист департамента материального обеспечения

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Офисы в черте города И все пожалуй...своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Заработную плату, взаимодействие между подразделениями, филиалами. Дмс пакет. Скидки на детский лагерь. Премий нет, голый оклад. Переработки. Текучк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, всегда можно весело провести время, однако, если вы ищите работу, а не место отдыха с невысокой зарплатой и однообразными объектами - это место не для вас

Что можно улучшить?

Вертикальный рост не существует в этой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер информационных технологий

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Возможность развиваться. Интересные задачи. Очень опытные и технически грамотные специалисты, у которых можно много научиться.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо расширить условия ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, условия труда, новая техника, соц. Пакет, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату. Намного ниже рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Хорошее руководство, есть возможность карьерного роста. Интересные мероприятия для сотрудников. Турслеты, корпоративы. Дмс

Что можно улучшить?

Можно повысить зарплату для рабочих. Сделать график сутки через трое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника юридической службы

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Социальный пакет, уровень заработной платы (руководящая должность). Нормированный рабочий день

Что можно улучшить?

Организацию работы (уменьшить бюрократизм). Ввести стимулирующую систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Коллектив, местоположение, условия работы, оборудование, профсоюзные мероприятия

Что можно улучшить?

Зарплату, возможность карьерного роста, скорость обработки заявок от работников, соотношение работы и заработной платы В целом работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, который собрался как-то независимо от самой организации. Прекрасный лагерь "Звездный", но с весьма негуманными ценами для работников.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам. Основывать работу на профессиональн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Мне лично нравится гибкий подход можно чуть-чуть опоздать и пораньше уйти что мне крайне необходимо в эту трудную для меня пору

Что можно улучшить?

Поднять в два раза зарплату и настроение улучшится мало платят льгот нет Народ бежит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста