Отзывы сотрудников о работе в компании Водоканал ГУП СПб
Тракторист
Что нравится?
Хорошая стажировка Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы Улучшить логистику
Инженер
Что нравится?
график работы, обеспечение развозки от метро до предприятия,близость к дому, наличие полиса ДМС
Что можно улучшить?
Обеспечить достойную заработную плату всем работникам предприятия, а не отдельно взятым категориям сотрудников из сос...
Ведущий мастер
Что нравится?
Стабильность Хороший социальный пакет Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы
Старший специалист 1С
Что нравится?
Достойные условия труда
Что можно улучшить?
Ускоренное получение ДМС
Старший бухгалтер по финансовому учету и отчетности
Что нравится?
Стабильно, надежно, гарантированная зарплата, всегда вовремя
Что можно улучшить?
Костная структура, медленная, громоздкая, рост очень маленький, зарплаты очень низкие
Эксперт-проектировщик (организация дорожного движения)
Что нравится?
Стабильная белая зарплата и отпускные, скидки в музей водоканала
Что можно улучшить?
Вернуть премиальный фонд, вернуть льготное питание, вернуть работу по специальности
Кладовщик
Что нравится?
Очень радуют условия труда. И отношение к работникам . Есть возможность отдыха вне работы , оплачивают 2000 за фитнес. ДМС после года работы так же есть и на вас и на ребенка .
Что можно улучшить?
Заработную плату поднять . А в остал...
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Водоканал Санкт-Петербург отстой. Руководство самовлюблённый упыри. Отношение к рабочим как к рабам.
Что можно улучшить?
Сменить полностью руководство , особенно в Пуар.. Потому что набрали родственников и знакомых , тех кто по образ...
Слесарь АВР
Что нравится?
Коллектив, мужики, все нормальные работяги, своевременная зарплата, предоставление спецодежды
Что можно улучшить?
Начальство, отношение к работягам-слесарям, условие труда, поднять зарплату, давать молодым шанс, а то работают 80% уже...
Ведущий специалист по работе с дебиторской задолженностью
Что нравится?
Выплата зарплаты, пожалуй это все. А ну и график работы. Больше нечего.
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к подчинённым. Уровень дохода. Карьерный рост.