1. ВОЛМА
ВОЛМА
ВОЛМА
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
287 отзывов
1-2
22
2-3
40
3-4
53
4-5
196
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛМА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ВОЛМА"
Дата регистрации:02.11.2005
ИНН:3446019364
КПП:562301001
ОГРН:1053460078022
ОКПО:78667917

Отзывы сотрудников о работе в компании ВОЛМА

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, март 2024

Что нравится?

Стабильно платят 2 раза в месяц, вся з/п белая. График у меня стандартный – 5/2 с 9 до 18:00, переработок нет. Карьерный рост здесь возможен

Что можно улучшить?

хотелось бы разных тренингов по продажам, это помогло бы еще больше разв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по работе с национальными сетями и ключевыми клиентами СЗФО

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Большая компания, вторая на рынке (если вам говорят, что первая, но при определенных условиях, не верьте - вторая) , много заводов-фабрик-пароходов

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, честный KPI и его начисление


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

Автобус и только. Ну и помыться есть где.обеды привозят.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты......... Нулевой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Адаптация, обучение, руководитель. Белая ЗП, без задержек, прозрачный KPI. Отсутствие ежедневный/еженедельных планерок в офисе.

Что можно улучшить?

Упростить алгоритм работы в CRM, чтобы время потраченное заполнением данных направить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

Отличная компания! Динамично развивается, белая ЗП и все компенсации. Адекватное руководство и аналогичные цели и задачи.

Что можно улучшить?

Не помешала бы зона отдыха в офисе, для кратковременного отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Четкая стратегия развития. Компания добивается своих целей по завоеванию рынка. Открывает новые заводы, их уже 10. Условия работы достойные. Задачи амбициозные, нужно вкладываться для их достижения. Коллектив хороший. Условия труда о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бульдозерист.

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, январь 2024

Что нравится?

Питание отдыхать работа коллектив доставка автобусом новый гараж

Что можно улучшить?

Улучшение техники и начальство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Нормированный график, с 8 до 17:00. Официальное оформление с белой зарплатой. И четко обозначенные твои обязанности, лишней работой не грузят. Обеспечивают бесплатным питанием и корпоративным транспортом

Что можно улучшить?

Хотелось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Волгоград, январь 2024

Что нравится?

Возможность получения колоссального опыта, интересный и многогранный пул задач

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше удаленных вакансий, более рыночную зарплату, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оперативному маркетингу регион ЮФО, СКФО, ПВЛЖ

Уже не работает в компании
2,3
Волгоград, январь 2024

Что нравится?

Белая зп, официальное трудоустройство, бесплатные обеды, узнаваемость бренда

Что можно улучшить?

Добавить современные технологии, улучшить коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста