1. ВОЛМА
ВОЛМА
ВОЛМА
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
287 отзывов
1-2
22
2-3
40
3-4
53
4-5
196
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛМА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ВОЛМА"
Дата регистрации:02.11.2005
ИНН:3446019364
КПП:562301001
ОГРН:1053460078022
ОКПО:78667917

Отзывы сотрудников о работе в компании ВОЛМА

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода и самореализация . Всегда быть единым целым чего-то одного , командный дух.

Что можно улучшить?

Оплату труда? платить людям за работу честно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель

Уже не работает в компании
3,3
Волгоград, август 2022

Что нравится?

Работа полностью удалённая. Полностью белая оплата труда.

Что можно улучшить?

Систему продаж, в результатах которой заинтересованы и руководители. А так получается, что продажи нужны только менеджеру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Работала в отделе маркетинга моей любимой ВОЛМЫ два прекрасных года. Какое счастье, когда просыпаешься и с удовольствием идешь на работу. Когда тебя ценят и когда ты реально можешь придумывать, предлагать, реализовывать. Я переехала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Работаю слесарем в Волма. Оформлен по ТК. Хорошая стабильная зарплата, график комфортный, не рабский, перерабатывать не заставляют.

Что можно улучшить?

Всё в порядке, мне работа сама нравится, так что тяжело сказать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Нормальный ответственный работодатель. Все обязательства исполняет, условия хорошие, зп на уровне. Приятно работать!

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы руководители лучше между собой согласовывали задачи, и консультировались со с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Официальная зарплата. В основной массе хороший коллектив. Условия труда и мотивации не хуже среднего по рынку.

Что можно улучшить?

Достаточно много бюрократии, обусловленной размерами компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
1,5
Волгоград, июль 2022

Что нравится?

хороший уровень зп, всегда вовремя

Что можно улучшить?

условия труда, мотивация для рабочих профессий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Устроился в компанию Волма водителем на погрузчике. Объем работы большой, но быстро привыкаешь к темпу. По условиям все хорошо, кормят бесплатно, до завода автобусом возят, одежду выдают.

Что можно улучшить?

Да пока всё нормально, ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Воскресенск, июль 2022

Что нравится?

Из плюсов: Работа рядом с домом Парковка Бесплатное питание Обеспечение СИЗ Обеспечение инструментом

Что можно улучшить?

1)Отсутствует субординация 2)Нет конкретной иерархии подчиненности, слишком много начальников с Управляющей комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-механик

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Уважение к коллегам, грамотное принятие решений, обеспечение условий труда

Что можно улучшить?

Больше общения между руководителями отделов, а также учитывать мнение работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста