1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика,отменный коллектив,неплохие руководители

Что можно улучшить?

Приёмку,размещение товара по брендам,улучшить программу при отборе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по регулярному менеджменту

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможности для роста, коллектив, быстро развивается компания, иновационные методы управления

Что можно улучшить?

Философия излишней любви к своей компании у сотрудников, переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2023

Что нравится?

Есть карьерный рост, белая з/п с ежегодной индексацией, ДМС для сотрудников, возможность работать полностью удаленно.

Что можно улучшить?

З/п в рынке, но без учета особенностей компании и общей нагрузки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, август 2023

Что нравится?

Удобный корпоративный транспорт, неплохая столовая и ассортимент блюд, хороший коллектив и начальство

Что можно улучшить?

Добавить зоны отдыха и поставить больше источников питьевой воды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Люберцы, август 2023

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста. Бесплатное внутреннее обучение.

Что можно улучшить?

Точка продаж была старого формата(маленькая площадь), а после закрытия склада в Белой Даче количество заказов сильно увеличилось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист удаленного контроля

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Хорошая компания, платят отлично, есть разные курсы, обучения.

Что можно улучшить?

Графики, подбирать более квалифицированных руководителей, больше слушать сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность перевестить на другие секторы. Выбор графика. Бесплатный обед. Трансфер

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивацию сотрудников. И старших смен поставить более лояльных людей..чтобы все могли заработать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Хорошая заработная плата, корпоративный транспорт, вкусные обеды

Что можно улучшить?

Больше времени уделять новичкам, сложно войти в ритм и запомнить все правила комплектовки заказов. Обучение идет только 3 дня, а остальное время ты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Открытая корп.культура, много молодых, ярких и интересных коллег, руководитель непосредственный лучший

Что можно улучшить?

Больше свежих ребят и руководителей из крупных компаний, чтобы делились бест практис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому. Корпоративный транспорт. Видимость важности рядовых сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Дать объективную оценку руководителей на местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста