1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика Свобода в принятии решений Возможности роста

Что можно улучшить?

Возможности заказа более производительного оборудования для работы Коммуникации между департаментами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график, обязанности на рабочем месте (люблю монотонность)

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудником и руководством, систему наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график на удаленной работе, никто не стоит над душой

Что можно улучшить?

Нужно улучшить коммуникацию руководителей с сотрудниками, говорить правду при приеме на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Близко к метро, хорошее расположение торговой точки, заработная плата неплохая в Новосибирске.

Что можно улучшить?

Однозначно улучшить подбор людей на вышестоящие должности, зачастую слишком предвзятое отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, своевременная оплата труда, одевают , обувают после месяца работы! Дмс после года работы

Что можно улучшить?

Компания развивается, можно увеличить зп)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Корпоративное питание, трансфер, спец одежда, одекватная заработная плата.Дмс, премии.

Что можно улучшить?

Руководство делает все для того чтобы работнику было комфортно работать. Физически нужно приложить достаточно сил не пыльная р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
3,2
Домодедово, июнь 2023

Что нравится?

Отлично продуманы условия для отдыха, также комната приема пищи на отличном уровне, компания за спорт и поощряет спорт - супер.

Что можно улучшить?

Позволять сотрудникам видеть свой результат, так как сдельная оплата труда и никакой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость работы к дому, хорошо оплачивается, удобно и выгодно!

Что можно улучшить?

Брать на работу всех


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Адекватные люди, взаимопонимание между сотрудниками и руководителями

Что можно улучшить?

Поднять заработок, поменять график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торговой точки

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременность заработной платы

Что можно улучшить?

Было бы неплохо, если бы компания следовала тем стандартам, которые заявляет как незыблемые.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста