1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист склада

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Понимание, подход к каждому сотруднику помощь в любой ситуации

Что можно улучшить?

Чёткая организация труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Домодедово, апрель 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив

Что можно улучшить?

Регламент между отделом контроля и остальными отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник менеджера по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому,заработная плата выше рынка

Что можно улучшить?

Наставничество на первом этапе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, апрель 2023

Что нравится?

Командная работа, постоянная работа над личным ростом. Корпоративная библиотека.

Что можно улучшить?

Добавить план личных продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя РЦ

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2023

Что нравится?

Отношение работодателя к работнику на высшем уровне это очень важный критерий

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Домодедово, апрель 2023

Что нравится?

Заработная плата выше других компаний по городу Домодедово, трансфер, бесплатная еда, а так же ее разнообразие

Что можно улучшить?

Отбор сотрудников на должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тимлид команды тестирования микросервисов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Внимательная к сотрудникам корпоративная культура. Работать в окружении заботы было, конечно, приятно

Что можно улучшить?

Повысить прозрачность системы грейдирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

График,коллектив, начальство,условия труда,корпоративное питание

Что можно улучшить?

Решить проблему с размещением товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хорошее отношение организации к сотрудникам. Зп без задержек. Разные бонусы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, апрель 2023

Что нравится?

Понятно сформулированные задачи, оплата труда и возможности быстрого роста

Что можно улучшить?

Оптимизировать внутренние задачи сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста