1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, в коллективе встречаются интересные люди

Что можно улучшить?

Руководство в СФО. Абсолютно не думают о сотрудниках. Им бы лишь выполнить свои задачи. Вечные переработки. Вечная нехватка сотрудников в магазинах из-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличная компания, дружный коллектив, начальство состоящее из профессионалов своего дела, готовых помогать и решать вопросы в ходе работы. В этой компании не принято ругаться и выяснять отношения матом, для кого-то может быть не прив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Уютный офис, доброжелательные сотрудники и руководство, своевременная оплата труда, бонусы в виде подарков/корпоративов/продукции компании

Что можно улучшить?

Не всегда поставленные задачи относились к спектру моих обязанностей, но и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Новокузнецк, январь 2023

Что нравится?

Оплата труда, полный соц-пакет.

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий график. То количество работы что приходится делать- не соответствует уровню оплаты. Раболтая менеджером ты совмещаешь в себе такие профессии как: грузчик, кл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобный график, близость к дому, остальное зависит от ТУ и директора.

Что можно улучшить?

Время для обеда, уменьшить текучку кадров, глупые перемещения директоров между магазинами, обучение чтоб убрали наконец-то этот бесполезный скр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Карьерные возможности присутствуют. Условия труда зависят от торговой точки. Помещения арендные, соответственно условия не всегда зависят полностью от работодателя. Атмосфера в коллективе дружеская , рабочая, в разумных пределах нефо...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, немонотонная работа

Что можно улучшить?

больше возможностей для горизонтального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График,заробатная плата,вовлечённость команды,свобода в общении.

Что можно улучшить?

График,поднять Зар плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Прокопьевск, декабрь 2022

Что нравится?

Работа с клиентом и условия труда

Что можно улучшить?

Создать окно для обеда сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по запуску магазинов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

удаленный формат работы, возможность самостоятельно планировать свой день.

Что можно улучшить?

поменять структуру отдела запуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста