1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела комплектации

Уже не работает в компании
4,8
Домодедово, май 2022

Что нравится?

Нацеленость на сотрудников, карпаративные бонусы, полис ДМС, политика спорта

Что можно улучшить?

Работу кадрового персонала, подбор сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Карьерный рост, стабильный доход, приятная рабочая атмосфера

Что можно улучшить?

Поднять зп в связи с всеобщем подорожанием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Своевременно ЗП. Хороший дружный коллектив. Руководство достаточно лояльно.

Что можно улучшить?

Некому не нужные замеры время выдачи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
1,0
Домодедово, май 2022

Что нравится?

Нечегo, кормят нормально, охранники хорошие, кофеавтоматы классные, ну а так, всё. А и ещё, есть небольшие диванчики для отдыха, но это только для высшего персонала.

Что можно улучшить?

Улучшать тут много чего надо, например зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Зарплата , так как она сдельная и порог пиков за смену сложно выполнить ,

Что можно улучшить?

Количество сотрудников , условия заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,7
Домодедово, май 2022

Что нравится?

Есть питание, зарплата хорошая условия труда тоже хорошо, коллектив доброжелательный

Что можно улучшить?

Условия работы.......


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Домодедово, май 2022

Что нравится?

Неплохой склад, хороший коллектив. Руководство оставляет желать лучшего. Слишком высокого мнения о себе

Что можно улучшить?

В принципе нареканий на внутренний порядок нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
3,5
Домодедово, май 2022

Что нравится?

График работы,проживание рядом с местом работы,возможность получать заработную плату два раза в месяц!!

Что можно улучшить?

Сплаченность коллектива!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Сызрань, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, честные цифры зарплаты которые сам можешь посчитать

Что можно улучшить?

Контроль над работниками пересмотреть мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, личностного и карьерного роста. Интересный и развивающихся проект. Работа в отличном коллективе

Что можно улучшить?

Количество задач на одного человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста