1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Крупная компания, легко устроиться, обучение отличное и коллектив неплох

Что можно улучшить?

Оплату труда, дать возможность зарабатывать, исключить идиотские проверки и бесполезные чек листы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, апрель 2022

Что нравится?

абсолютно все,, питанием одежда коллектив начальство просто класс хотелось бы обратно вернутся

Что можно улучшить?

Сделать зону отдыха чтобы на обеде не на лавках сидеть в столовой а какую-то комнату чтоб можно было час отдохнуть и п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Ковров, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата и условия работы, а так-же отдыха. Достойный и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение и политику к бывшим сотрудникам которые уже опытные в данной компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив Возможность частично работать удаленно Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Компетенция руководителей Интеграция новых сотрудников Целеполагание Убрать панибратство и продвижение своих друзей Прогнозирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Регулярная выплата зп. Относительная независимость в принятии решений.

Что можно улучшить?

Что ж. Тут придётся расписать поподробнее. Во первых переработки дикие - доходило до 300 часов в месяц и такого слова как «переработки» в комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

То что много обещают, но по факту ни чего не делается. Хорошая столовая для рабочего персонала. Хотелось бы вернуться, после того как правильно сделают мотивацию. Работа лично для меня понятная, если руководство начнет прислушиваться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Расположение около дома, белая ЗП, корпоративная одежда, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Менеджер по продажам должен продавать, а не красить стены, мыть полы, подметать территорию вокруг магазина и кос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

Обожаю эту компанию и свою работу. Зп всегда во-время. Быстро растущая компания. Постоянно участвую в конкурсах, работаю уже 1,5 года и ни разу за все время не приходила на работу в плохом настроение, коллектив просто суперский (на р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность подработок, питание и транспорт, форма

Что можно улучшить?

Отношения с руководством, это больная тема наверное всех компаний. Зарплата непонятно как расчитывается каждый месяц приходилось разбиратся почему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Больше всего понравилось уважение руководителя к работникам.

Что можно улучшить?

Лучше бы процентовку не убрали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста