1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Определенно требовали результат , а не часы штаны. Хорошо настроена система мотивации. Диалог между подчиненным и руководителем 5+. Стабильная компани. Собственники с которыми хочется работать и делать компанию лучше

Что можно улучши...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, август 2026

Что нравится?

Не плохое место отдыха, есть чай, кофе, кулеры с водой не пустые, коллектив в целом доброжелательный

Что можно улучшить?

Отдел hr точно нужно менять, на звонки и сообщения отвечают раз в три дня, никакую информацию никуда не передают...

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, август 2026

Что нравится?

Однозначно это не та компания в которую я приходил, здесь были энергия, драйв, свежие идеи, развитие и ценили людей. Нравилось соблюдения ДНК (некий свод правил и набор качеств человека), но в последние года 2, многие отделы, особенн...

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Регулярная выплата зарплаты 2 раза в месяц. Высокие сдельные расценки за работу.

Что можно улучшить?

Отношение к водителям. Надо работать на повышением объёмов отгрузки. Не тратить время водителей на пустые переобучения.

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Дружный коллектив и очень комфортно работать и руководство очень дружелюбный и зарплата не плохо можно заработать деньги

Что можно улучшить?

Карьерный рост и знания в сфере работы )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Хорошая стартовая работа, удобное расположение пунктов, отличный коллектив, хорошее руководство, конечно на большом потоке особо нет времени на отдых, оплата в рынке, какого то особого негатива не заметил

Что можно улучшить?

Оптимизи...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Простые задачи. Хорошая атмосфера в коллективе. Адекватное руководство. Понятные цели.

Что можно улучшить?

Добавить гибкости компании. Открыть двери не для нового, а хорошо забытого старого. Компании нужны розничные магазины.

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2026

Что нравится?

стремления к развитию, уровень зп, условия труда, команда, процессы .

Что можно улучшить?

комуникация между сотрудников .

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Плюс только один, рядом с домом. До ДМС ещё нужно дожить, а когда он появился некогда дойти до врача

Что можно улучшить?

Ни одна программа не работает как должна, все процессы не доработаны. Нет коммуникации между отделами. Нет соблю...

Старший смены

Уже не работает в компании
2,8
Домодедово, август 2026

Что нравится?

Удобный график, коллеги всегда готовы помочь в любой ситуации

Что можно улучшить?

Сократить текучку персонала, опираться на мнение команды при выборе кондидата на должность, а не руководствоваться мнением одного человека