1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер поддержки клиентов B2C

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Единственное, что понравилось, так это куратор по обучению. В остальном сплошные минусы. Обман на каждом шагу, с самого начала. Постоянные штрафы и депремирование!

Что можно улучшить?

Не рекомендую данного работодателя. Потеряете тол...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2026

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отличный коллектив профессионалов, полезные обучения, возможность расти и развиваться, удобное расположение в городе.

Что можно улучшить?

Неконкурентная зарплата, огромное количество задач, маленький штат со...

Водитель электроштабелера

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Платят вовремя.Но не хотят платить двойную по праздникам..Всячески выкручиваются

Что можно улучшить?

Не советую тратить своё время..У компании трудности ввиду этого закручивают гайки со всех сторон.Уровень дохода оставляет желать луч...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Обучение по ассортименту. Организация и обеспечение товарами торговых точек. ОМС.

Что можно улучшить?

Мотивация оплаты труда. Отношение региональных руководителей к продавцам. Повышение оплаты труда.

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
2,0
Чашниково Солнечногорск, май 2026

Что нравится?

зп вовремя согласно графику, удобный подъезд к работе корпоративный траспорт, большая столовая.

Что можно улучшить?

Нету грамотного руководства, бездоказательно рисуют ошибки своим сотрудникам налево и направо чтобы срезать премию, у...

Специалист отдела качества товаров

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Транспорт(трансферы почти с любой точки юга/ востока мск и подмосковья), еда, дмс, понятные процессы, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Дмс только через год работы, постоянные изменения, нацеленные на повышение нормы и...

Мастер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Близость к дому, возможность творческой реализации, зп выше среднего, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, купить землю и построить свои помещения и ангарный комплекс

Старший смены

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, апрель 2026

Что нравится?

Устроился в компанию в ноябре 2024г. и ни разу не пожалел. До этого работал в Леруа и есть с чем сравнить, т.к в целом опыт работы в логистике более 15 лет. Компания очень достойная. Работают профессионалы в целом, менеджмент на очен...

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, апрель 2026

Что нравится?

Лояльность начальства Корпоративное обучение и повышение навыков График работы Оплата труда

Что можно улучшить?

Объём склада Программное обеспечение Обеспечение оборудованием Организованное питание

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, апрель 2026

Что нравится?

График, коллектив, система адаптации очень удобная и подробная, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

По чаще форму выдавали бы, кормили от компании, но мало, в позднее время развозка бы не помешала, больше времени для отдыха