1. Высочайший
Высочайший
Высочайший
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
213 отзывов
1-2
32
2-3
40
3-4
50
4-5
118
Отзывы (213)
Вакансии (500)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЫСОЧАЙШИЙ"
Руководитель:Гостев Сергей Викторович
Дата регистрации:29.05.2001
ИНН:3802008553
КПП:380201001
ОГРН:1023800732878
ОКПО:46696774

Отзывы сотрудников о работе в компании Высочайший

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Бодайбо, май 2024

Что нравится?

Т.к. приходил без опыта, то сначала тяжело работа шла. Благо тут наставник предполагается, а он мужик нормальный, обучил как следует что и как нужно делать. Вот уже год могу отметить, как здесь работаю. Не скажу что работа легкая но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Бодайбо, май 2024

Что нравится?

Надежная компания. Работают по совести, работяг простых не обманывают слово держат. При устройстве узнавал про зп и содержание, что компенсируют, где какие условия по расселению и по работе. Опыт был негативный до этого и попасть еще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, май 2024

Что нравится?

Зарплата без задержек, в конце года 13 зарплата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Женский спортзал, поставить стиральные машины в каждое общежитие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
1,5
Бодайбо, май 2024

Что нравится?

Заработная плата вовремя. Оплата больничного, отпуск, покупают билеты в обе стороны.

Что можно улучшить?

Улучшить условия проживания, доставку на участок. Питание сделать бесплатное, кушаешь за свой счет. Меж вахту обещанную не получ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, май 2024

Что нравится?

своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание. Осуществление технического руководства смазочно-эмульсионным хозяйством. Обеспечение соответствия технического состояния машин, оборудования, механизмов и инструмента треб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Бодайбо, апрель 2024

Что нравится?

График,условия ,стабильная зп,адекватное руководство ,возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Повышение компенсации на питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

16 лет вахтой работаю. Могу сказать что в горнодобывающей сфере надо смотреть не на обещанную зп а на условия работы. Вот в этой компании зарплата средняя по отрасли зато ты будешь упакован по полной. Все дадут от спецовки и рукавиц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, апрель 2024

Что нравится?

Заработная плата,условия труда,условия отдыха,подход руководителя к своим подчиненным,коллектив

Что можно улучшить?

На мой взгляд,ничего улучшать не нужно,всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Бодайбо, март 2024

Что нравится?

У меня проблем с ними не было. Устроили официально, сразу рассказали о всех гарантиях, если больничный или травма там, например. Помогли со сбором пакета документов, проездом, адаптацией. Первый раз был на таком производстве, так что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель грузового автомобиля

Уже не работает в компании
4,5
УстьНера, март 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, ежегодный отпуск 52 дня, условия проживания на объекте.

Что можно улучшить?

Систему мотивации работников, введение полиса ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста